Specialist (m/w/d) Personnel Recruitment

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen mit Sitz in Köln sucht einen Specialist (m/w/d) im Bereich Personnel Recruitment. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess, von der Entwicklung von Strategien bis zum Onboarding von neuen Mitarbeitern. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich sowie Erfahrung im Recruiting sind erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. Bieten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das Online-Formular oder per E-Mail an.

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruitingbereich.
• Sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert.
• Strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruitingprozesses.
• Direktansprache von potenziellen Kandidaten.
• Qualifizierung der Bewerber nach internen Anforderungen.

Kenntnisse

Recruitingprozesse betreuen

Telefoninterviews führen

Entwicklung von Rekrutierungsstrategien

Onboarding-Prozesse begleiten

Bewerbermanagement

Social-Media-Kanäle nutzen

Kommunikationsstärke

MS-Office Anwendungen sicher bedienen

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal

Tools

Recruiting-Software

Jobbeschreibung

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Specialist (m/w/d) Personnel Recruitment am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruitingprozesses
• Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
• Entwicklung von nachhaltigen Rekrutierungsstrategien bei der Suche nach Fach- und Führungskräften
• Durchführung und Begleitung von Onboarding-Prozessen
• Bewerbermanagement und Qualifizierung der Bewerber nach den internen Anforderungskriterien
• Direktansprache von potenziellen Kandidaten über diverse Social-Media-Kanäle
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
• Einschlägige Berufserfahrung im Recruitingbereich und im Umgang mit Recruiting-Software
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten
• Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise

Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 123601 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail].

Nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: [phone] - 0