A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Döhler in Darmstadt sucht Specialist (m/w/d) IT Service Operations mit dem Schwerpunkt Dispatching. Sie sind zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und koordinieren Incident- und Service-Requests, dispatchen Tickets und überwachen Bearbeitungsstände.
Sie bringen eine abgeschlossene IT-Ausbildung, Erfahrung im IT-Service-Desk, Windows-/MS 365-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Wir bieten ein globales Umfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und teamorientierte Kultur.
Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.
Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen. Wir glauben an die Menschen, die bei uns arbeiten, und das zeigt sich in allem, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu sein: together WE BRING IDEAS TO LIFE.
Als Specialist (m/w/d) IT Service Operations mit dem Schwerpunkt Dispatching sind Sie am Standort Darmstadt die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und stellen gemeinsam mit internen IT-Teams einen zuverlässigen IT-Support sicher.
Was wir bieten:
Chancengleichheit für alle
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft – unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität oder Ausdrucksform, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze und Vorschriften geschützten Merkmalen.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die per Post eingehen, nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.