Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
DöhlerGroup sucht einen Experten im Engineering-Team zur Weiterentwicklung elektrischer Systeme für die technische Gebäudeausrüstung am Headquarter in Darmstadt. Sie integrieren Systeme mit Gebäudekomponenten und stellen die Einhaltung lokaler Vorschriften sicher.
Sie analysieren vorhandene Installationen, optimieren diese kontinuierlich und arbeiten als kompetenter Ansprechpartner bei Störfällen in einem interdisziplinären Umfeld. Die Rolle fokussiert auf Standort Darmstadt.
Referenznummer: 41991
Interessierst du dich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.
Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle‑Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.
Wir glauben an die Menschen, die bei uns arbeiten, und das zeigt sich in allem, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden dich ein, Teil unseres Teams zu sein: together WE BRING IDEAS TO LIFE. Die Arbeit erfolgt in der Regel vor Ort, weil die Rolle von persönlicher Präsenz und enger Zusammenarbeit lebt.
Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.
Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.