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Specialist (m/w/d) HR Learning & Development

Häcker

Rödinghausen

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Häcker Küchen sucht einen Personalentwickler (m/w/d), der die Personalentwicklung zukunftsorientiert gestaltet und Trainingsmaßnahmen plant. Die Rolle umfasst die Zusammenarbeit mit HR Business Partnern sowie die Organisation und Dokumentation von Qualifizierungsprogrammen. Die Position bietet ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterevents

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Erfahrungen in Trainingsorganisation oder HR-Systemen.
  • Engagement für Lernen und Entwicklung.

Aufgaben

  • Gestaltung der Personalentwicklung und Organisation von Trainingsmaßnahmen.
  • Dokumentation und Steuerung der Häcker Academy.
  • Beratung von HR Business Partnern und Führungskräften.

Kenntnisse

Analytisches Denken
Kommunikation
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Kreativität

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder Pädagogik

Jobbeschreibung

Bei uns dreht sich alles um die Küche…

Denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
  • Gestalten Sie mit uns eine Personalentwicklung, die datenbasiert, zukunftsorientiert und mit echtem Mehrwert für Menschen, Organisation und unsere Kunden wirksam ist.
  • Die Dokumentation und Steuerung unserer Personalentwicklungsplattform Häcker Academy sowie die Organisation von Qualifizierungsprogrammen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Mit dem Team HR Data & Systems gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer PE-Prozesse, entwickeln unser Learning & Development Dashboard weiter und übernehmen das Reporting relevanter Kennzahlen.
  • Bedarfsgerechte Trainingsmaßnahmen planen, konzipieren und organisieren Sie eigenständig – inklusive Vor- und Nachbereitung.
  • Als Ansprechperson stehen Sie HR Business Partnern, Führungskräften und Fachbereichen in allen Fragen der Personalentwicklung beratend zur Seite.
  • Für eine professionelle Zusammenarbeit koordinieren Sie externe Dienstleister und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
  • Durch strukturiertes Feedback zu Weiterbildungen entwickeln Sie unser Learning-Angebot kontinuierlich weiter.
  • Maßnahmen zur Messbarkeit und Nachhaltigkeit von Lernerfolgen setzen Sie gezielt um.
  • Auf Grundlage aktueller und zukünftiger Trendthemen führen Sie Bedarfs- und Anforderungsanalysen durch.
  • An der Weiterentwicklung unserer systematischen Führungskräfteentwicklung wirken Sie aktiv mit.
  • In Projekten wie Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement oder der Einführung neuer Lernformate bringen Sie Ihre Expertise ein.
  • Auch bei Mitarbeiterbefragungen unterstützen Sie tatkräftig und analysieren die Ergebnisse zur Ableitung konkreter Maßnahmen.
  • Bei all Ihren Maßnahmen behalten Sie den konkreten Nutzen und die Wirksamkeit für Mitarbeitende und Organisation stets im Blick, handeln zielgerichtet und denken lösungsorientiert.
  • In enger Abstimmung mit der Teamleitung kalkulieren Sie Budgets und stellen deren Einhaltung sicher.
Damit überzeugen Sie uns:
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage – auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Begeisterung für Lernen und Entwicklung sind herzlich willkommen.
  • Erste Erfahrungen oder ein starkes Interesse an Trainingsorganisation, modernen Lernmethoden und HR-Systemen zeichnen Sie aus.
  • Als Teamplayer (m/w/d) bringen Sie sich engagiert ein und möchten gemeinsam mit uns wachsen.
  • Mit strukturierter und organisierter Arbeitsweise behalten Sie auch bei mehreren Projekten stets den Überblick.
  • Klare, zielgruppenorientierte Kommunikation und eine positive Ausstrahlung bringen Sie sowohl intern als auch extern mit.
  • Analytisches Denken, Freude an KPIs und der Wunsch, die Wirkung von Lernmaßnahmen sichtbar zu machen, gehören zu Ihren Stärken.
  • Neugier, Kreativität und der Wunsch, die Personalentwicklung bei Häcker aktiv mitzugestalten, treiben Sie an.
  • Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Das bieten wir Ihnen:
  • 30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in unserem Betriebsrestaurant.
  • Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert.
  • Häcker Academy – Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden.
  • Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen.
  • Intensive und umfangreiche Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Aufgabe vorzubereiten.
  • Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten.
  • Mitarbeit in einem engagierten Team.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente.
  • Modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
  • Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, …
  • Mitarbeiterrabatte – kaufen Sie Ihre Küche und E-Geräte in unserem Hause zu vergünstigten Konditionen.
  • Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing.
  • Wertschätzung und Respekt für Mensch, Umwelt und Natur.
Ihr direkter Draht zu uns:

Frau Vanessa Hornbacher, Teamleitung HR, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 05746/940-6546 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.

Häcker Küchen GmbH & Co. KG
Werkstr. 3
32289 Rödinghausen

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