Specialist Learning & Development (m/w/d)

Fressnapf Holding SE; Krefeld; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobile Working

Flexible Arbeitszeiten

Team Events

Hunde willkommen

Vorsorge & Fitness

Mitarbeiterrabatte

Dienstradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Fressnapf Holding SE in Nordrhein-Westfalen sucht eine engagierte Fachkraft im Personalwesen zur organisatorischen Betreuung der Akademieangebote und zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Lernformaten. Sie begleiten KPI-Analysen und Moderationsaufgaben, um Lernziele messbar zu machen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, 1–2 Jahre Berufserfahrung und SAP-Basiskenntnisse mit; ADA-Schein von Vorteil.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• 1–2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
• Beratung und Betreuung von Führungskräften
• ADA-Schein von Vorteil
• SAP-Basiskenntnisse
• Gute Office-Kenntnisse und digitale Tools
• Kreativität und Innovationsfreude

Responsibilities

• Organisatorische Betreuung der Trainingsangebote der Akademie
• Unterstützung bei Weiterbildungsangeboten
• Auswertung von KPI's zur Wirksamkeit von Lernangeboten
• Moderation und Begleitung von Austauschformaten
• Durchführung von Ausbildungsmessen und Roadshows
• Sicherstellung der Umsetzung von Inhalten und Prozessen
• Beratung interner Schnittstellen zu Weiterbildungsmöglichkeiten

Skills

Kaufmännische Ausbildung

Personalwesen

Beratung von Führungskräften

ADA-Schein

SAP Basiskenntnisse

Office & Collaboration Tools

Kreativität

Education

Kaufmännische Ausbildung

ADA-Schein

Tools

SAP Basiskenntnisse

Job description

Happier Pets. Happier People.

Das bewegst du bei uns

• Organisatorische Betreuung der Teilnehmer an Aus- und Weiterbildungsangeboten der Akademie.
• Unterstützung bei der inhaltlichen Weiterentwicklung der Aus- und Weiterbildungs-angebote.
• Unterstützung bei der Auswertung von KPI's zur Überwachung der Wirksamkeit von L&D-Angeboten.
• Moderation und zielgerichtete Begleitung von Austauschformaten im Rahmen der Aus- und Weiterbildungsangebote.
• Durchführung und Nachbereitung von z.b. Ausbildungsmessen, Roadshows.
• Sicherstellung der Umsetzung von Inhalten und Prozessen im Rahmen der Aus- und Weiterbildungsangebote.
• Beratung der internen Schnittstellen (z.b. Vertriebsaußendienst, Marktmitarbeitende & Franchisepartner) zu Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akademie.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
• Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Führungskräften und unterschiedlichen Zielgruppen.
• ADA-Schein
• SAP Basiskenntnisse
• gute Office-Kenntnisse und digitaler (Collaboration-)Tools
• Kreativität und ein Gespür für innovative Ansätze

Das bekommst du von uns

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung für die eigenen Ideen
• Deine Freiheit: Mobile Working-Anteile & flexible Arbeitszeiten - weil Work‑Life passt
• Dein Team: Offen, familiär, wertschätzend - inklusive Duzen und gemeinsamen Teamevents
• Dein Umfeld: Dynamisch, innovationsoffen und agil - hier geht was voran!
• Deine Rolle: Viel Eigenverantwortung & Freiraum für eigene Ideen
• Deine Entwicklung: Seminare & Trainings in unserer Academy - immer weiter wachsen
• Dein Vierbeiner: Hunde sind auf unserem Campus herzlich willkommen!
• Deine Gesundheit: Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work & mehr
• Deine Extras: Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, betriebliche Altersvorsorge - und noch viel mehr