Specialist HR Systems (m/w/d)

Kontron Europe; Ismaning; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid-Arbeit möglich

Flexible Arbeitszeiten

Firmenfahrrad-Leasing

Edenred Card Zuschuss

Zusammenfassung

Kontron Europe sucht eine Fachkraft im Personalwesen zur Administration der HR-Systeme und zur Betreuung der Zeiterfassung. Sie verantworten HR-Prozesse, sichern Datenqualität in SAP, SuccessFactors und Interflex, und arbeiten eng mit Finance/Controlling sowie IT zusammen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Personal­erfahrung, HR-Reporting-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
• Umfangreiches Fachwissen im Bereich HR-Reporting sowie HR-Systeme
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich BAV und Direktversicherungen
• Routinierter Umgang mit SAP, SuccessFactors, Interflex, Tisoware sowie MS-Office
• Kommunikationsstarker Teamplayer mit Lust auf neue Herausforderungen
• Serviceorientierte Persönlichkeit verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Loyalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Vollumfängliche Administration der HR-Systeme sowie die technische Betreuung der Zeiterfassung
• Verantwortung für die Durchführung und Überwachung von HR-Prozessen
• Sicherstellung der Datenqualität in SAP, SuccessFactors und der Zeiterfassung
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Finance/Controlling, IT)
• Überwachung des Personalaufwands sowie Unterstützung bei der Kalkulation von HR-Rückstellungen
• Erstellung von regelmäßigen Reports, Statistiken und Auswertungen (z. B. Personalkosten, Krankheitsquoten, FTE)
• Mitwirkung an HR-Projekten (z.B. Transformation Tisoware - Interflex6040, Schulungstool, Automatisierung, Digitalisierung von Prozessen)

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

SuccessFactors

Interflex

Tisoware

MS-Office

Jobbeschreibung

Kontron ist ein weltweit führender Anbieter von IoT/Embedded Computer Technologie (ECT) und bietet über ein kombiniertes Portfolio aus Hardware, Software und Services individuelle Lösungen in den Bereichen Internet der Dinge (IoT) und Industrie 4.0 an. Mit seinen Standard- und kundenspezifischen Produkten auf Basis neuester, hoch zuverlässiger Technologien ermöglicht Kontron sichere und innovative Anwendungen für verschiedenste Branchen. Dadurch profitieren Kunden von einer schnelleren Time-to-Market, niedrigerer Total-Cost-of-Ownership, längeren Produktlebenszyklen und ganzheitlich integrierten Applikationen.

Deine Aufgaben

• Vollumfängliche Administration der HR-Systeme sowie die technische Betreuung der Zeiterfassung
• Verantwortung für die Durchführung und Überwachung von HR-Prozessen
• Sicherstellung der Datenqualität in SAP, SuccessFactors und der Zeiterfassung
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Finance/Controlling, IT)
• Überwachung des Personalaufwands sowie Unterstützung bei der Kalkulation von HR-Rückstellungen
• Erstellung von regelmäßigen Reports, Statistiken und Auswertungen (z. B. Personalkosten, Krankheitsquoten, FTE)
• Mitwirkung an HR-Projekten (z.B. Transformation Tisoware - Interflex6040, Schulungstool, Automatisierung, Digitalisierung von Prozessen)

Deine Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
• Umfangreiches Fachwissen im Bereich HR-Reporting sowie HR-Systeme
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich BAV und Direktversicherungen
• Routinierter Umgang mit SAP, SuccessFactors, Interflex, Tisoware sowie MS-Office
• Kommunikationsstarker Teamplayer mit Lust auf neue Herausforderungen
• Serviceorientierte Persönlichkeit verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Loyalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur

• Abwechslungsreiche Aufgabenmit vielGestaltungsspielraumundEigenverantwortung
• Offenes, kollegiales Arbeitsklimamitflachen Hierarchienundkurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsumgebungsowieflexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten möglich, abhängig von Ihrer Tätigkeit

Finanzielle Zusatzleistungen

• Monatlich 50 € zusätzlich auf Ihre Edenred-Card- natürlich steuerfrei
• Firmenfahrrad-Leasing(nach der Probezeit)
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorgeundvermögenswirksamen Leistungen
• Zugang zu attraktiven MitarbeiterangebotenüberCorporate Benefits

Alltagsvorteile

• Kostenfreie Getränkeundfrisches Obstim Büro
• Arbeitsplatznahe Parkplätze
• Weihnachten und Silvester frei

Gemeinsam Zukunft gestalten