Specialist HR Systems (m/w/d)

Kontron Europe GmbH; Ismaning; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten möglich

Monatlich Edenred Card 50 €

Firmenfahrrad-Leasing

Unterstützung bei betrieblichen Alter‑

Zusammenfassung

Kontron Europe GmbH in Ismaning sucht eine erfahrene HR-Referentin bzw. einen HR-Referenten für die ganzheitliche Administration der HR-Systeme und die technische Betreuung der Zeiterfassung.

Sie steuern HR-Prozesse, sichern Datenqualität in SAP, SuccessFactors und Zeiterfassung und arbeiten eng mit Finance/Controlling sowie IT zusammen. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Personal-Erfahrung mit, verfügen über starke HR-Reporting-Fähigkeiten und

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Personal-Erfahrung.
• Umfangreiche Kenntnisse in HR-Reporting und HR-Systemen, insbesondere SAP, SuccessFactors, Interflex und Tisoware.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; serviceorientierte, loyale Teamplayer-Persönlichkeit.

Aufgaben

• Vollumfängliche Administration der HR-Systeme sowie die technische Betreuung der Zeiterfassung.
• Verantwortung für HR-Prozesse und deren Überwachung.
• Sicherstellung der Datenqualität in SAP, SuccessFactors und Zeiterfassung.
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit Finance/Controlling, IT.
• Überwachung des Personalaufwands und Mitwirkung bei HR-Rückstellungen.
• Erstellung regelmäßiger Reports, Statistiken und Auswertungen (z. B. Personalkosten, Krankheitsquoten, FTE).
• Mitwirkung an HR-Projekten wie Transformation Tisoware-Interflex, Digitalisierung und Schulungstools.

Kenntnisse

HR-Reporting

SAP

SuccessFactors

Interflex

Tisoware

MS-Office

Teamplayer

Kommunikationsstark

Deutsch/Englisch

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP

SuccessFactors

Interflex

Tisoware

MS-Office

Jobbeschreibung

Kontron ist ein weltweit führender Anbieter von IoT/Embedded Computer Technologie (ECT) und bietet über ein kombiniertes Portfolio aus Hardware, Software und Services individuelle Lösungen in den Bereichen Internet der Dinge (IoT) und Industrie 4.0 an. Mit seinen Standard- und kundenspezifischen Produkten auf Basis neuester, hoch zuverlässiger Technologien ermöglicht Kontron sichere und innovative Anwendungen für verschiedenste Branchen. Dadurch profitieren Kunden von einer schnelleren Time-to-Market, niedrigerer Total-Cost-of-Ownership, längeren Produktlebenszyklen und ganzheitlich integrierten Applikationen.

Deine Aufgaben

• Vollumfängliche Administration der HR-Systeme sowie die technische Betreuung der Zeiterfassung
• Verantwortung für die Durchführung und Überwachung von HR-Prozessen
• Sicherstellung der Datenqualität in SAP, SuccessFactors und der Zeiterfassung
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Finance/Controlling, IT)
• Überwachung des Personalaufwands sowie Unterstützung bei der Kalkulation von HR-Rückstellungen
• Erstellung von regelmäßigen Reports, Statistiken und Auswertungen (z. B. Personalkosten, Krankheitsquoten, FTE)
• Mitwirkung an HR-Projekten (z.B. Transformation Tisoware - Interflex6040, Schulungstool, Automatisierung, Digitalisierung von Prozessen)

Deine Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
• Umfangreiches Fachwissen im Bereich HR-Reporting sowie HR-Systeme
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich BAV und Direktversicherungen
• Routinierter Umgang mit SAP, SuccessFactors, Interflex, Tisoware sowie MS-Office
• Kommunikationsstarker Teamplayer mit Lust auf neue Herausforderungen
• Serviceorientierte Persönlichkeit verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Loyalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur

• Abwechslungsreiche Aufgabenmit vielGestaltungsspielraumundEigenverantwortung
• Offenes, kollegiales Arbeitsklimamitflachen Hierarchienundkurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsumgebungsowieflexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten möglich, abhängig von Ihrer Tätigkeit

Finanzielle Zusatzleistungen

• Monatlich 50 € zusätzlich auf Ihre Edenred-Card- natürlich steuerfrei
• Firmenfahrrad-Leasing(nach der Probezeit)
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorgeundvermögenswirksamen Leistungen
• Zugang zu attraktiven MitarbeiterangebotenüberCorporate Benefits

Alltagsvorteile

• Kostenfreie Getränkeundfrisches Obstim Büro
• Arbeitsplatznahe Parkplätze
• Weihnachten und Silvester frei

Gemeinsam Zukunft gestalten

Bei Kontron Europe GmbH treffen Technologie, Teamgeist und Tatendrang aufeinander - werde auch DU Teil davon und bewerb Dich noch heute!