Specialist for Finance Governance, Risk & Compliance (m/w/d)

DHL; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DHL sucht einen Specialist für Finance Governance, Risk & Compliance in Bonn. Die Position beinhaltet die Verbesserung von Finanzprozessen, Risikomanagement und die Unterstützung des Managementteams durch fundierte Handlungsempfehlungen. Bewerber sollten eine starke analytische Fähigkeit und ein tiefes Verständnis für Governance-Prozesse mitbringen.

Leistungen

Flexibilität beim Arbeiten

Gesundheits- und Vorsorgeangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Governance, Risikomanagement oder internes Audit.
• Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement.
• Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen im Finance Bereich.
• Organisation und Durchführung von Meetings für das Entscheidungsgremium.
• Überwachung des Projektstatus und Nachverfolgung von Beschlüssen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Hochschulabschluss mit Schwerpunkt BWL

Jobbeschreibung

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Specialist for Finance Governance, Risk & Compliance (m/w/d)

Employer DHL Location Bonn, North Rhine-Westphalia, Germany Salary Competitive Closing date 17 Jun 2025

View more categories View less categories Sector Engineering ,IT ,Security Job Role Corporate Governance Job Type Permanent

Über uns: DHL Group ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Logistikbranche, das innovative Lösungen für unsere Kunden bietet. Mit unserem Engagement für Nachhaltigkeit und exzellenten Kundenservice gestalten wir die Zukunft der Logistik. Werde Teil unseres dynamischen Teams und trage zur Optimierung von Governance und Risikomanagement bei!

Deine Aufgaben:

• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen im Bereich der end-to-end Finance Prozesse unter der Berücksichtigung der Aspekte zur Risikominimierung und Steigerung der Datenqualität für die Unternehmensgruppe
• Mitwirkung bei Entwicklung von Handlungsempfehlungen für das Managementteam und Stakeholdermanagement im Bereich Prozessoptimierung
• Organisation und Durchführung von Meetings für das Entscheidungsgremium der Unternehmensgruppe:
  • Erstellung von Protokollen und Dokumentationen.
  • Analyse der Projektunterlagen zur Entscheidungsfindung.
• Überwachung des Projektstatus und Nachverfolgung von Beschlüssen. Mitwirkung bei Gestaltung einer Toolbox inkl. Best Practice Beispielen im Bereich Finance Governance, Risk & Compliance Management und Project Lifecycle Management
• Koordination der Berichterstattung im Risikomanagement, einschließlich der Analyse von Risiken und Chancen sowie der Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung.
• Unterstützung bei der Überprüfung und Verbesserung des internen Kontrollsystems zur effektiven Risikominderung.
• Überwachung des ESG-Reportings mit dem Fokus auf Diversität, Gleichstellung, Integration und Zugehörigkeit, um Nachhaltigkeitsstandards einzuhalten und die Datenqualität zu verbessern:
  • Erstellung von Berichten und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit funktions- und divisionsübergreifenden Schnittstellen
  • Entwicklung von Kommunikationsformaten und Verfassen von Artikeln für das interne Netzwerk.
  • Abstimmung mit dem internen Audit-Team und externen Prüfern zur Sicherstellung der Anforderungen und Entwicklung von Lösungen zur Prozessverbesserung.
  • Mitwirkung bei der Dokumentation von Governance- und Freigabeprozessen.

Dein Profil:

• Hochschulabschluss mit Schwerpunkt BWL oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Governance, Prozessdokumentation, Risikomanagement oder internes Audit, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld.
• Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement.
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden bzw. internationalen Stakeholdern.
• Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse.
• Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Durchsetzungsvermögen.
• Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Hohe Motivation und Engagement.

Dein Vorteile

• Flexibilität: Wir bieten bis zu 3 Tage/Wo. ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Die Regelungen können sich je nach Aufgabe und Rolle unterscheiden.
• Well-Being: Spaß, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren. Daher bieten wir im Konzern vielfältige Gesundheits- und Vorsorgeangebote an, einen Betriebsarzt und den FC Deutsche Post. Hier treiben Beschäftigte gemeinsam Sport oder tauschen sich aus.
• Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat viele Facetten, bspw. Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen usw. Wir unterstützen hier bspw. durch Krippen oder Kitaplätze sowie das Betreuungs- und Erholungswerk.
• Mobilität: Wir bewegen nicht nur Briefe oder Pakete, sondern über Angebote wie Firmenrad, Jobticket.
• Standort: Der Post Campus verbindet Menschen aus mehr als 60 Ländern. Dabei ist der Post Campus gut per Auto, ÖPNV und Fahrrad zu erreichen. Um den Arbeitsalltag zu erleichtern, bietet der Campus u.a. Parkplätze, Postfiliale, Café, Kantine uvm.
• Onboarding: Eine individuelle Einarbeitung, Training-On-The-Job, Networking, ein eigenes Certified-Programm usw. sind der Grundstein für einen gelungenen Start bei DHL Group.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft, Nachwuchsprogramme, Coaching etc.
• Gesellschaftliches Engagement: Über globale Konzernprogramme verbessern wir die Bildungs- und Berufschancen junger Menschen und engagieren uns im Katastrophenmanagement an Flughäfen. Auch bringen wir uns über lokale Umweltschutz- und Hilfsprojekte ein, die von Beschäftigten ehrenamtlich initiiert werden.
• Was gibt es noch? Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Inklusionsberatung, Reinigungsservice, Versicherungskooperation, Unternehmensrabatte, Events und noch vieles mehr!

Über die DHL Group

Ohne das Engagement, die Kreativität und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt wäre der Erfolg von DHL Group nicht möglich. Lerne uns kennen und werde ein Teil unseres Teams.

Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.

Weitere Informationen findest du unter de.dpdhl.jobs. Für einen ersten persönlichen Kontakt und bei Fragen steht dir Sven Rötzel unter [e-mail] oder 0228-189-51938 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung*.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

*Bei DHL Group sind Bewerbungen aller Menschen willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Eigenschaften.

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