Specialist Employer Branding & Social Media (m/w/d)

Gleiss Lutz; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Gleiss Lutz, eine führende Anwaltssozietät, sucht einen Specialist Employer Branding & Social Media in Stuttgart. In dieser Rolle gestaltest du das Employer Branding der Kanzlei, entwickelst die Karriere-Website und betreust die Social Media-Strategie. Du arbeitest eng mit dem HR-Team und dem Recruiting zusammen, um das Arbeitgeberimage zu stärken und innovative Kampagnen umzusetzen.

Leistungen

Fahrtkostenzuschüsse

Gesundheitsprogramme

Mitarbeiter-Events

Tägliches frisches Obst und Snacks

Moderne Büroausstattung

Qualifikationen

• Agenturerfahrung oder Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation.
• Praktische Erfahrung im Bereich Social Media, vorzugsweise mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding.
• Erfahrung in der Projektkoordination mit externen Agenturen.

Aufgaben

• Entwicklung und Betreuung der Karriere-Website für die Business Services.
• Optimiere unseren Außenauftritt in Stellenanzeigen und sozialen Medien.
• Erstelle Reporting und Tracking zu Recruiting-Aktivitäten.

Kenntnisse

Kreativität

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Flexibilität

Digitalkompetenzen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Marketing & Kommunikationsmanagement

vergleichbare Qualifikation

Tools

Adobe Creative Cloud

MS Office

Jobbeschreibung

Gleiss Lutz

Werde, was Du schon immer sein wolltest. Exzellenz leben. Gemeinsam Neues schaffen. Und das eigene Potenzial voll entfalten. Das ist Dein Weg bei Gleiss Lutz – eine der international führenden Anwaltssozietäten. Mit 9 Standorten. Interdisziplinären Teams. Und einer Mission: der Zukunft zu ihrem Recht zu verhelfen. Dafür verstärken wir uns mit den Besten in vielen Disziplinen.

Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Dich als Specialist Employer Branding & Social Media (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

Als Teil des HR-Teams gestaltest Du das Employer Branding unserer Kanzlei für die Business Services und bist eine wichtige Schnittstelle zu den Bereichen Recruiting und Communications.

DEINE AUFGABEN

• Ideenreich und zielgerichtet entwickelst und betreust Du die Karriere-Website für unsere Business Services.
• Du optimierst unseren Außenauftritt für die Business Service Units in Stellenanzeigen, für Offsite-Maßnahmen, Werbemittel, Messen, Events und Business- und Social-Media-Netzwerke.
• Beim Erarbeiten von Content für den Bereich HR Business Service, Weiterentwickeln unserer Social Media-Strategie, Umsetzen von Employer Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen und Gestalten von Kampagnen bist Du innovativ.
• Du sorgst für das zielgruppengerechte Ausspielen von Posts auf Basis einer marktorientierten Social Media-Strategie.
• Zusammen mit dem Recruiting Team erstellst Du das Reporting und Tracking zu Recruiting-Aktivitäten und Maßnahmen des Employer Brandings.
• Du unterstützt das Recruiting Team in Planung und Organisation von Messen und Veranstaltungen.
• Die Umsetzung eigener Social-Media- und Employer-Branding-Projekte rundet Dein Aufgabengebiet ab.

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium in Marketing & Kommunikationsmanagement, Mediendesign, betriebs-, personalwirtschaftliches- und/oder kommunikationswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Agenturerfahrung oder Berufserfahrungen in der Unternehmenskommunikation sind Teil Deiner beruflichen Entwicklung.
• Praktische Erfahrung im Bereich Social Media, vorzugsweise mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding.
• Ein sehr gutes Sprachgefühl, Textsicherheit und Kompetenzen im Bereich Grafik zeichnen Dich aus.
• Du konntest bereits Erfahrung in der Projektkoordination mit externen Agenturen und Dienstleistern sammeln.
• Digitalkompetenzen im Umgang mit Adobe Creative Cloud, Content-Management-Systemen wie z. B. Drupal, MS Office, vor allem auch PowerPoint.
• Teamwork macht Dir Spaß, Flexibilität ist für Dich selbstverständlich.
• Dein Arbeitsstil ist qualitätsbewusst, selbständig und dienstleistungsorientiert.
• Du bist kreativ, hast Spaß bei dem, was Du tust und begeisterst Menschen mit Deiner freundlichen Art.

DEINE BENEFITS

• Arbeiten am Puls der Wirtschaft und im Herzen von Stuttgart.
• Ein tolles Team und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme bei Gleiss Lutz.
• Attraktive Vergütung, interessante Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, VWL.
• Modernes Büro, täglich frisches Obst und Snacks, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, perfekte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Pkw-Stellplätze im Bürogebäude.
• Gesundheitsprogramme, Sportinitiativen, Kooperation mit EGYM Wellpass, Mitarbeiter-Events.