Specialist Compensation and Benefits (m/w/d)

SÜDPACK Verpackungen GmbH & Co. KG. (US); Ochsenhausen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Verpackungsindustrie sucht einen Specialist Compensation and Benefits in Ochsenhausen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung der Vergütungsstrategie und die Gestaltung innovativer Benefits. Genießen Sie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche weitere Vorteile in einem internationalen Umfeld.

Leistungen

30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage

Gewinnbeteiligung und Jubiläumsprämien

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gleitzeit und mobiles Arbeiten

Individuelle Karriereplanung

Betriebsarzt

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Bereich Personal und Vergütungsstrategien.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der SÜDPACK-Vergütungsstrategie.
• Marktanalysen zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Gehaltsstrukturen.
• Konzeption moderner Benefits in Zusammenarbeit mit HR.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Zahlenaffinität

Durchsetzungsstärke

Kommunikationskompetenz

Beratungskompetenz

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Personalmanagement)

Jobbeschreibung

Bist Du bereit, Deine Kompetenz zu Vergütungsstrukturen bei uns einzubringen und unsere Vergütungspolitik auf das nächste Level zu heben? Dann suchen wir genau Dich als unseren neuen Specialist Compensation and Benefits (m/w/d) für unseren Standort in Ochsenhausen!

Deine Aufgaben

• Du bist Experte rund um das Thema Vergütung: Als Specialist Compensation & Benefits (m/w/d) entwickelst Du hauptverantwortlich unsere SÜDPACK-Vergütungsstrategie und setzt diese mit dem internationalen HR-Team um
• Leitlinien bilden: In Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR Business Partnern konzipierst Du moderne Benefits, strukturierst unsere Job Beschreibungen und matchst sie mit den Vergütungsstufen unserer Entgeltmatrix
• Den Markt im Blick: Durch regelmäßige Marktanalysen und Benchmarking stellst Du sicher, dass wir ein attraktiver Arbeitgeber mit wettbewerbsfähigen Gehaltsstrukturen sind
• Mehrwert schaffen für unsere Mitarbeitenden: Du entwirfst flexible und moderne Programme und Benefits um den verschiedensten Bedürfnissen gerecht zu werden
• Den Blick fürs Ganze: im Rahmen Deiner Tätigkeit behältst Du unsere verschiedenen HR relevanten KPIs im Blick, koordinierst die Personalbudgetplanung und fasst Deine Erkenntnisse in Reports zusammen

Dein Profil

• Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
• Durch Deine Berufserfahrung im Bereich Personal, insbesondere der Vergütungs- und Organisationsentwicklung kennst Du dich im Arbeitsrecht aus und hast idealerweise auch schon in der Vergangenheit Vergütungsstrategien entwickelt
• Du zeichnest Dich durch analytische Fähigkeiten und eine hohen Zahlenaffinität aus
• Du sprichst verhandlungssicher Englisch
• Durchsetzungsstärke, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Vertrauenswürdigkeit sind Eigenschaften, die dich charakterisieren

Unser Angebot

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von SÜDPACK und werde ein Teil unseres internationalen, familiengeführten Unternehmens.
Als SÜDPACK Mitarbeitender profitierst Du unter anderem von folgenden Benefits:

• 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Geburt des Kindes
• Gewinnbeteiligung und Jubiläumsprämien
• Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberfinanziertebetriebliche Altersvorsorge
• Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten (wo möglich)
• Individuelle Karriereplanung und Weiterbildungsangebote
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Betriebsarzt
• Kantine (bezuschusst) und Frühstücksverkauf
• Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Unternehmen
• Online Sportkurse, Fitnessraum, Nordic Walking Gruppe,Kooperation mit JobRad undWellpass
• Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.)
• Mitarbeitenden-App „MySÜDPACK“
• Sonnige Dachterrasse

Bei Fragen zur Stelle oder zu unserem Unternehmen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [e-mail].

Lust auf spannende Einblicke und tagesaktuelle Neuigkeiten von unserer SÜDPACK-Familie? Dann schaue gerne auf Instagram vorbei: @SÜDPACK_official

Über uns

Wir sind führender Hersteller von Hochleistungsfolien und Verpackungslösungen für die Lebensmittel-, Non-Food- und Medizingüterindustrie sowie von kundenindividuellen Compounds für technisch anspruchsvolle Anwendungsbereiche.
Als familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Oberschwaben beschäftigen wir über 1.800 Mitarbeiter an neun Produktionsstandorten in Europa und den USA sowie an 20 Vertriebsstandorten.
Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unserer Kunden wahr. Für unsere nachhaltigen Produktentwicklungen sowie auch für unser konsequentes Engagement hinsichtlich einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft in der Kunststoffindustrie wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.
Wir gehören zu den Besten unserer Branche. Um dauerhaft in der Spitzengruppe zu bleiben, investieren wir viel in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite mit Angaben zu Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
SÜDPACK setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder jeglichen anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.