Specht: Praxisanleiter/in (m/w/d)

Specht Residenzen; Schwerin; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Schwerin sucht einen Praxisanleiter (m/w/d). Verantwortlich für die Organisation der Pflegeausbildung, Planungen und Dokumentation. Sie bringen eine Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung als Praxisanleiter mit. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage und ein günstiges Fitnessangebot.

Leistungen

30 Urlaubstage

Attraktive Vergütung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fort- und Weiterbildungen

Günstiges Fitnessangebot

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Teamevents

Mitarbeiterrabatte

Leistungsbezogene Prämien

Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Qualifikationen

• Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich.
• Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter/in erforderlich.
• Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung.

Aufgaben

• Organisation und Sicherstellung der Pflegeausbildung.
• Planung, Koordination und Dokumentation des Ausbildungsprozesses.
• Hauptverantwortung für eine gute Pflegeausbildung.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Selbstvertrauen

Durchsetzungsgeschick

Offene Kommunikation

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung als Praxisanleiter/in

Jobbeschreibung

Wir suchen eine/n

Praxisanleiter/in (m/w/d)

Sieben-Seen-Residenz

Generation Y und Z sind Dir bekannt und Nachwuchsförderung ist für Dich die Zukunft? Super, wir brauchen Dich als examinierte Fachkraft mit Deiner Fachkenntnis, Deiner Energie und Deinen kreativen Ideen, die Ausbildung umzusetzen. Empathisch und konsequent ist Deine Haltung und Du lernst auch noch gerne etwas dazu? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Deine Aufgabenbereiche

• Als Praxisanleitung bist Du für die Organisation und Sicherstellung der Pflegeausbildung zuständig.
• Du planst, koordinierst, beurteilst und dokumentierst den Ausbildungsprozess der Azubis entsprechend ihres Ausbildungslevels.
• Du trägst somit die Hauptverantwortung für die Sicherstellung einer guten Pflegeausbildung in unserer Einrichtung.
• Begleitung von Pflegemitarbeitern im Rahmen von Coachingeinheiten.

Was Du mitbringst

• Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter/in.
• Kennnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung.
• Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick.
• Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln.
• Freude an offener Kommunikation im Team.
• Der wertschätzende Umgang mit Auszubildenden ist für Dich die Basis.

Das bieten wir

Unsere Benefits

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zuschlägen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Fort- und Weiterbildungen
• Günstiges Fitnessangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Teamevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc.
• Leistungsbezogene Prämien über die Value-App
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing