Spatial Computational Biologist (100%)

Universitätsklinikum Bonn; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der an einem innovativen Krankenhaus arbeitet, bietet eine tarifliche und leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und einer betrieblichen Altersvorsorge ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte, die in einem kollegialen Team arbeiten möchten. Die Einrichtung fördert aktiv Diversität und Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von qualifizierten Frauen sowie Menschen mit Behinderungen. Hier finden Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung

Jahressonderzahlungen

Prämiensystem für Zusatzaufgaben

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktives Ausbildungsgehalt

30 Tage Tarifurlaub

Gleitzeit

Strukturiertes Onboarding

Jobbeschreibung

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt.

Bezahlung: Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen).

Prämien & Sonderzahlungen: Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze.

Vorteile des TV-E: Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage).

Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office.

Start mit System: Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter.

Betriebliche Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente.

Attraktivste Ausbildungsstätte: Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung.

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.