Spätdienstkraft (m/w/d) für die häusliche Pflege in Kaan-Marienborn

FACT Werbeagentur GmbH; Siegen, Argental (VGem); Vor Ort; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht engagierte Pflegekräfte, die Freude am Umgang mit älteren Menschen haben. In dieser Rolle bieten Sie umfassende Behandlungspflege und Körperpflege, beraten Patienten und Angehörige und genießen familienfreundliche Arbeitszeiten. Diese Position bietet nicht nur eine attraktive Vergütung nach BAT-KF, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine Betriebsrente, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie ein zuverlässiges und freundliches Auftreten mitbringen und in einem kollegialen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebsrente mit Zuschuss

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Dienstwagen für An- und Heimfahrten

Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen

Zusatzurlaub für Schichtarbeit

Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen

Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schichtzulagen

Selbstständiges Arbeiten in freundlichen Teams

Qualifikationen

• Abgeschlossene Pflegeausbildung erforderlich.
• Freude am Umgang mit älteren Menschen ist wichtig.

Aufgaben

• Behandlungspflege und Körperpflege für Patienten.
• Beratung von Patienten und Angehörigen im häuslichen Umfeld.

Kenntnisse

Umgang mit älteren Menschen

Zuverlässigkeit

Freundliches Auftreten

Fahrerlaubnis für PKW

Ausbildung

Dreijährige Pflegeausbildung mit Examen

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Behandlungspflege
• Körperpflege
• Beratung von Patienten und Angehörigen im häuslichen Umfeld
• Verbindliche Arbeitszeiten Mo-Fr in der Zeit zwischen 17:30 und 20:30 Uhr
• WE-Dienst nur jedes 3. Wochenende

Qualifikationen

• Dreijährige Pflegeausbildung mit Examen (m/w/d) (z.B. Krankenpflege, Altenpflege, Pflegefachkräfte oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten
• Fahrerlaubnis für einen PKW

Vergütung und Vorteile

• Vergütung nach BAT-KF, bis 23,98 € Stundenlohn zuzüglich Pflegezulage, zuzüglich Altenpflegezulage, zuzüglich ggf. Kinderzuschlag pro Kind
• Betriebsrente mit Zuschuss
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Dienstwagen für die An- und Heimfahrten
• Eine verlässliche Dienstplanung
• Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen
• Zusatzurlaub für Schichtarbeit
• Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Beitrag zum Fitnesscenter, E-Bike-Leasing
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Schichtzulagen
• Selbstständiges Arbeiten in freundlichen, kollegialen Teams