Spartenleiter "Gemeindestraßen/Werkstatt" (m/w/d)

Rendsburg; Rendsburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Rendsburg sucht eine kompetente Persönlichkeit als Spartenleitung für Gemeindestraßen & Werkstatt. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle tragen Sie Verantwortung für die Planung und Instandhaltung von Straßen und Werkstätten. Sie leiten ein motiviertes Team und fördern die Organisation und Durchführung von Dienstleistungen im Bereich Straßenreinigung und -unterhaltung. Diese Position bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub

Leistungen des öffentlichen Dienstes

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Qualifikationen

• Mehrjährige Praxis in der Instandhaltung und Unterhaltung von Straßen.
• Erfahrung im organisatorischen Führen von Teams.
• Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung und Materialverwaltung.

Aufgaben

• Verantwortung für Werkstatt und Straßenunterhaltung.
• Leitung und Planung von etwa 20 Mitarbeitern.
• Überwachung des Arbeitsschutzes und Verkehrssicherungspflichten.

Kenntnisse

Führungsfähigkeit

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

technisches Verständnis

Handwerkliches Geschick

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Straßenbauer oder Meisterqualifikation

Tools

MS Office

Werkstatt-/Flottenmanagement-Software

Jobbeschreibung

Sie sind der geborene Straßenflüsterer – wissen, wie man Asphalt und Schraubenschlüssel gleichermaßen zum Gehorchen bringt? Dann übernehmen Sie als Spartenleitung „Gemeindestraßen & Werkstatt“ beim Umwelt- und Technikhof die Verantwortung für unser Team und sorgen mit Ihrem Organisationstalent dafür, dass Mensch und Maschine bestens zusammenspielen.

Spartenleiter "Gemeindestraßen/Werkstatt" (m/w/d)

Umfang

39 Stunden

Befristung

Unbefristet

Vergütung

EG 9b TVöD

Beginn

Ab sofort

Ihre Aufgaben:

Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere:

• Verantwortung für die Bereiche "Werkstatt", "Straßenreinigung" und "Straßenunterhaltung"
• Personalverantwortung für rund 20 Beschäftigte (Leitung, Planung, Organisation, Arbeitsvorbereitung, Mitarbeiterdisposition)
• Planung, Instandhaltung und Verwaltung der kommunalen Straßen, Wege und Plätze
• Planung und Bereitstellung aller erforderlichen Maschinen-, Fahrzeug- und Materialmengen
• Kontrolle der Arbeitsvorbereitungen und Arbeitsausführungen
• Erstellung von Dienst- und Tourenplänen
• Organisation, Personaleinteilung und Leitung der Straßenreinigung; der Straßenkontrollen und des Winterdienstes gemäß des festgelegten Streu- und Räumungsplanes der Stadt Rendsburg inkl. Sicherstellung der Einsatzbereitschaft
• Überwachung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütungsvorschriften wie auch der Verkehrssicherungspflichten im Aufgabengebiet
• Führung von Mitarbeitergesprächen und Mitarbeiterbeurteilungen
• Baustellenplanungen und Baustellenkontrollen (auch bei dem Einsatz von externen Firmen)
• Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen und Entscheidungen zu Fremdleistungen; Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten
• stv. Spartenleitung "Park- und Gartenanlagen"

Ihr Profil:

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Straßenbauer, Kraftfahrzeugmechatroniker bzw. Land- oder Baumaschinenmechaniker und
• Idealerweise eine Meister-/Technikerqualifikation (zum Beispiel als Meister im Straßenbau, Kfz-Technik oder Werkstatttechniker) oder
• eine abgeschlossene Ausbildung und vergleichbare Kenntnisse/Qualifikationen

Zudem wird vorausgesetzt:

• Mehrjährige Praxis in der Instandhaltung und Unterhaltung von Straßen und Infrastruktur
• Fundierte Erfahrung im organisatorischen und personellen Führen von Teams in einer Werkstatt oder Baubetrieb
• Erfahrung in Budgetplanung, Material- und Fuhrparkverwaltung
• Sicherer Umgang mit Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgaben (z. B. Straßenverkehrs-, DGUV-Richtlinien)
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Grundlegendes technisches Verständnis und vielseitiges handwerkliches Geschick
• Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, Werkstatt-/Flottenmanagement-Software)
• Führerschein**** Klasse B zwingend, idealerweise C1/C oder CE für Einsatz- und Bereitschaftsdienste
• Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenend- und am Winterdienst

Wir bieten:

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabengebiet und verantwortungsvollen Tätigkeiten
• ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
• ein Entgelt nach der Entgeltgruppe bis EG 9b TVöD
• Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen
• Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
• Weitere Leistungen sind in Planung (z. B. Jobticket, kostenlose Büchereikarte, Firmenfitness, Bikeleasing usw.)
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen bitte mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) einreichen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen der Betriebsleiter Herr Faust unter der Telefonnummer 04331/209 806 gerne zur Verfügung.

Nähere Informationen zum Umwelt- und Technikhof finden Sie unter www.uth-rendsburg.de