Spa Manager (m/w/d)

JR Germany; Ulm; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Hotel sucht eine engagierte Führungskraft für das SPA-Team. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung des Teams sowie die Sicherstellung von Hygiene- und Sicherheitsstandards. Sie haben die Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und ein familiäres Betriebsklima zu genießen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitarbeiterbenefits ist dies die perfekte Gelegenheit für alle, die ihre Karriere in der Hotellerie vorantreiben möchten.

Leistungen

Mitarbeiterapartments im Hotel

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Performance-orientierter Bonus

Flexible Arbeitszeiten

25-30 Urlaubstage

Mitarbeiterrabatte

Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familiäres Betriebsklima

Kostenfreie Getränke

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung eines SPA-Teams.
• Kenntnisse über Hygiene- und Sicherheitsstandards.

Aufgaben

• Rekrutierung und Einarbeitung des SPA-Teams.
• Überwachung der SPA-Standards und -Abläufe.
• Beratung und Betreuung internationaler Gäste.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenberatung

Reinigungsstandards

Kosmetikbehandlungen

Verkaufskompetenz

Effiziente Arbeitsweise

Ausbildung

Berufsausbildung in Kosmetik

Physiotherapie

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen im Hotel Villa Toskana!

Wir sind mehr als nur ein Hotel: Wir sind ein Ort, an dem Kreativität, Spaß und einzigartige Erlebnisse aufeinandertreffen. Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine echte Chance, dich in der Hotellerie zu entfalten? Bei uns kannst du neue Wege gehen, innovative Ideen einbringen und mit einem leidenschaftlichen Team zusammenarbeiten.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Villa-Familie!

Stelleninformationen

• Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitszeit: 39 Std./Woche
• Arbeitstage: 5-Tage-Woche | kein Teildienst

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für die Rekrutierung, Einarbeitung, Führung und Weiterentwicklung eines SPA-Teams
• Implementierung und Sicherstellung der Einhaltung von Reinigungs-, Hygiene- und Sicherheitsstandards im SPA-Bereich (gemäß interner Qualitäts-, Brand- und LQA-Standards)
• Planung, Steuerung und Kontrolle der administrativen und operativen Abläufe im SPA
• Überwachung der Inventare sowie Verantwortung für den Einkauf von SPA-Produkten, Ersatzbeschaffung von Equipment, Reinigungsmitteln etc.
• Proaktive Betreuung und Beratung unserer (inter-)nationalen Gäste
• Durchführung von Massagen und/oder Kosmetikbehandlungen von Vorteil
• Berufsausbildung im Bereich Kosmetik und/oder medizinische Massage/Physiotherapie
• Erfahrung in der Führung eines Spa- oder Wellnessbereichs
• Hohe Identifikation mit dem Thema Spa
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Freude am Umgang mit Menschen und Verkauf
• Effiziente und selbstständige Arbeitsweise

Vorteile und Benefits

• Attraktives Gehalt
• Mitarbeiterapartments im Hotel
• Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld (ab dem 2. Beschäftigungsjahr)
• Performance-orientierter Bonus
• 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Teildienst (Möglichkeit auf freie Wochenenden)
• Urlaubsanspruch: 25 Tage im 1. Jahr, 28 Tage im 2. Jahr, 30 Tage ab dem 3. Jahr
• Vielfalt an Mitarbeiterrabatten in unseren Hotels, z.B. Personalraten, Family & Friends Raten in Schwesterhotels
• Mitarbeitervorteile in unseren Shops
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Gute Verkehrsanbindung
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe
• Mitarbeit in einem expandierenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und kompetente Ansprechpartner
• Familiäres Betriebsklima mit transparenten Werten
• Gemeinsame Feiern und jährliche Mitarbeiterevents
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonusprogramm
• Unternehmensphilosophie mit großem Entscheidungsspielraum, Platz für eigene Ideen und Innovationen
• Dynamisches, herzliches und aufgeschlossenes Team
• Mitarbeiteruniform je nach Position
• Offene Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung
• Kostenfreie Getränke und vergünstigte Verpflegung im Restaurant