Spa Manager (m/w/d)

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Hotel in München sucht einen leidenschaftlichen Spa-Manager, der die Verantwortung für ein engagiertes Team übernimmt. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und die Standards für Hygiene und Sicherheit im SPA-Bereich zu gewährleisten. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich für die Zufriedenheit der Gäste einsetzt und ein familiäres Betriebsklima pflegt. Mit attraktiven Vorteilen, flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere in der Hotellerie voranzutreiben.

Leistungen

Mitarbeiter-Apartments im Hotel

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Performance-orientierter Bonus

Flexibles Arbeiten ohne Teildienst

25-30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte in Hotels

Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familiäres Betriebsklima

Kostenfreie Getränke

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung eines Spa- oder Wellnessbereichs.
• Hohe Identifikation mit dem Thema Spa und gepflegtes Erscheinungsbild.

Aufgaben

• Verantwortung für die Rekrutierung und Weiterentwicklung des SPA-Teams.
• Implementierung von Hygiene- und Sicherheitsstandards im SPA-Bereich.
• Proaktive Betreuung und Beratung unserer internationalen Gäste.

Kenntnisse

Rekrutierung

Führungskompetenz

Kundenberatung

Hygienestandards

Kosmetikbehandlungen

Effiziente Arbeitsweise

Ausbildung

Berufsausbildung im Bereich Kosmetik

Medizinische Massage/Physiotherapie

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen im Hotel Villa Toskana!

Wir sind mehr als nur ein Hotel: Wir sind ein Ort, an dem Kreativität, Spaß und einzigartige Erlebnisse aufeinandertreffen. Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine echte Chance, dich in der Hotellerie zu entfalten? Bei uns kannst du neue Wege gehen, innovative Ideen einbringen und mit einem leidenschaftlichen Team zusammenarbeiten.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Villa-Familie!

Stelleninformationen

• Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitszeit: 39 Std./Woche
• Arbeitstage: 5-Tage-Woche | kein Teildienst

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

1. Verantwortung für die Rekrutierung, Einarbeitung, Führung und Weiterentwicklung des SPA-Teams
2. Implementierung und Sicherstellung der Einhaltung von Reinigungs-, Hygiene- und Sicherheitsstandards im SPA-Bereich (gemäß internen Qualitäts-, Brand- und LQA-Standards)
3. Planung, Steuerung und Kontrolle der administrativen und operativen Abläufe im SPA
4. Überwachung der Inventare sowie Verantwortung für den Einkauf von SPA-Produkten, Ersatzbeschaffung von Equipment, Reinigungsmitteln etc.
5. Proaktive Betreuung und Beratung unserer (inter-)nationalen Gäste
6. Durchführung von Massagen und/oder Kosmetikbehandlungen von Vorteil
7. Berufsausbildung im Bereich Kosmetik und/oder medizinische Massage/Physiotherapie
8. Erfahrungen in der Führung eines Spa- oder Wellnessbereichs
9. Hohe Identifikation mit dem Thema Spa
10. Gepflegtes Erscheinungsbild
11. Freude am Umgang mit Menschen und Verkauf
12. Effiziente und selbständige Arbeitsweise

Vorteile und Benefits

• Attraktives Gehalt
• Mitarbeiter-Apartments im Hotel
• Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld (ab dem 2. Beschäftigungsjahr)
• Performance-orientierter Bonus
• 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, ohne Teildienst (Möglichkeit auf freie Wochenenden)
• Urlaubsanspruch: 25 Tage (1. Jahr), 28 Tage (2. Jahr), 30 Tage (ab dem 3. Jahr)
• Vielzahl an Mitarbeiterrabatten in unseren Hotels (z.B. Personalraten, Family & Friends Raten in Schwesterhotels)
• Mitarbeiterrabatte in unseren Shops
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Gute Verkehrsanbindung
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe
• Mitwirkung in einem expandierenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und kompetente Ansprechpartner
• Familiäres Betriebsklima mit transparenten Werten
• Gemeinsame Erfolge und jährliche Mitarbeiterevents
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonusprogramm
• Unternehmensphilosophie mit großem Entscheidungsspielraum, Platz für eigene Ideen und Innovationen
• Dynamisches, herzliches und aufgeschlossenes Team
• Mitarbeiteruniform je nach Position
• Offene Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung
• Kostenfreie Getränke und vergünstigte Verpflegung im Restaurant