Spa Manager (m/w/d), Mülheim an der Ruhr
Standort: Mülheim an der Ruhr, Germany
Willkommen im Hotel Villa Toskana!
Wir sind mehr als nur ein Hotel: Ein Ort, an dem Kreativität, Spaß und einzigartige Erlebnisse aufeinandertreffen. Wenn du nicht nur einen Job suchst, sondern eine echte Chance, dich in der Hotellerie zu entfalten, bist du bei uns genau richtig. Bringe neue Ideen ein, arbeite mit einem leidenschaftlichen Team und werde Teil unserer Villa-Familie!
Stelleninformationen
- Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
- Arbeitstage: 5-Tage-Woche, kein Teildienst
- Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Verantwortung für die Rekrutierung, Einarbeitung, Führung und Weiterentwicklung des SPA-Teams
- Implementierung und Überwachung der Reinigungs-, Hygiene- und Sicherheitsstandards im SPA gemäß internen Qualitäts-, Brand- und LQA-Standards
- Planung, Steuerung und Kontrolle der administrativen und operativen Abläufe im SPA
- Überwachung des Inventars sowie Verantwortung für den Einkauf von SPA-Produkten und Ersatzbeschaffung von Equipment und Reinigungsmitteln
- Proaktive Betreuung und Beratung unserer (inter-)nationalen Gäste
- Durchführung von Massagen und/oder Kosmetikbehandlungen ist von Vorteil
- Berufsausbildung im Bereich Kosmetik und/oder medizinische Massage/Physiotherapie
- Erfahrungen in der Führung eines Spa- oder Wellnessbereichs
- Hohe Identifikation mit dem Spa-Thema
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Freude am Umgang mit Menschen und Verkauf
- Effiziente und selbständige Arbeitsweise
Wir bieten
- Attraktives Gehalt
- Mitarbeiter-Apartments im Hotel
- Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld (ab dem 2. Jahr)
- Performance-orientierter Bonus
- 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, keine Teildienste, Möglichkeit auf freie Wochenenden
- Urlaubsanspruch: 25 bis 30 Tage je nach Beschäftigungsdauer
- Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen in unseren Shops, kostenloser Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karrierechancen innerhalb der Hotelgruppe
- Mitwirkung in einem expandierenden Unternehmen
- Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, Team-Events
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Bonusprogramm
- Unternehmensphilosophie mit Raum für eigene Ideen
- Dynamisches, herzliches Team
- Mitarbeiteruniform je nach Position
- Kostenfreie Getränke und vergünstigte Verpflegung im Restaurant