Spa Manager (m/w/d)

JR Germany; Magdeburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Hotel sucht einen engagierten SPA-Manager, der für die Führung und Entwicklung eines dynamischen SPA-Teams verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle erwarten Sie vielfältige Aufgaben, von der Rekrutierung und Einarbeitung bis hin zur Sicherstellung von Hygiene- und Sicherheitsstandards. Mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Vorteilen, wie flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten, bietet dieses expandierende Unternehmen eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere in der Hotellerie voranzutreiben. Werden Sie Teil eines herzlichen Teams, das Kreativität und individuelle Ideen schätzt!

Leistungen

Mitarbeiter-Apartments im Hotel

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Performance-orientierter Bonus

Flexible Arbeitszeiten

25-30 Tage Urlaubsanspruch

Mitarbeiterrabatte

Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familiäres Betriebsklima

Kostenfreie Getränke

Qualifikationen

• Verantwortung für Rekrutierung und Führung eines SPA-Teams.
• Planung und Kontrolle der Abläufe im SPA-Bereich.

Aufgaben

• Implementierung von Reinigungs- und Sicherheitsstandards im SPA.
• Überwachung der Inventare und Einkauf von SPA-Produkten.
• Proaktive Betreuung und Beratung unserer Gäste.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenberatung

Hygiene- und Sicherheitsstandards

Effiziente Arbeitsweise

Kosmetikbehandlungen

Ausbildung

Berufsausbildung im Bereich Kosmetik

Medizinische Massage/Physiotherapie

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen im Hotel Villa Toskana!

Wir sind mehr als nur ein Hotel: Wir sind ein Ort, an dem Kreativität, Spaß und einzigartige Erlebnisse aufeinandertreffen. Du möchtest nicht nur einen Job, sondern eine echte Chance, dich in der Hotellerie auszuleben? Bei uns kannst du neue Wege gehen, coole Ideen einbringen und mit einem Team arbeiten, das genauso leidenschaftlich ist wie du.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Villa-Familie!

Stellenbeschreibung

• Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitszeit: 39 Std./Woche
• Arbeitstage: 5-Tage-Woche, kein Teildienst

Anstellungsart

Vollzeit

Aufgaben

• Verantwortung für die Rekrutierung, Einarbeitung, Führung und Weiterentwicklung eines SPA-Teams
• Implementierung und Sicherstellung der Umsetzung von Reinigungs-, Hygiene- und Sicherheitsstandards im SPA-Bereich (gemäß internen Qualität, Brand- und LQA-Standards)
• Planung, Steuerung und Kontrolle der administrativen und operativen Abläufe im SPA
• Überwachung der Inventare sowie Verantwortung für den Einkauf von SPA-Produkten und Ersatzbeschaffung von Equipment, Reinigungsmitteln etc.
• Proaktive Betreuung und Beratung unserer (inter-)nationalen Gäste
• Durchführung von Massagen und/oder Kosmetikbehandlungen (von Vorteil)
• Berufsausbildung im Bereich Kosmetik und/oder medizinische Massage/Physiotherapie
• Erfahrungen in der Führung eines Spa- oder Wellnessbereichs
• Hohe Identifikation mit dem Thema Spa
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Freude am Umgang mit Menschen & Verkauf
• Effiziente und selbständige Arbeitsweise

Vorteile & Benefits

• Attraktives Gehalt
• Mitarbeiter-Apartments im Hotel
• Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld (ab dem 2. Beschäftigungsjahr)
• Performance-orientierter Bonus
• 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, ohne Teildienst (Möglichkeit auf freie Wochenenden)
• Urlaubsanspruch: 25 Tage im 1. Jahr, 28 Tage im 2. Jahr, 30 Tage ab dem 3. Jahr
• Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels (z.B. Personalraten, Family & Friends Raten in Schwesterhotels)
• Mitarbeitervergünstigungen in unseren Shops
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Gute Verkehrsanbindung
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe
• Mitarbeit in einem expandierenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und kompetente Ansprechpartner
• Familiäres Betriebsklima mit transparenten Werten
• Gemeinsame Erfolge und jährliche Mitarbeiterevents
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonusprogramm
• Unternehmensphilosophie mit viel Entscheidungsspielraum, Raum für eigene Ideen und Innovationen
• Dynamisches, herzliches und aufgeschlossenes Team
• Bereitstellung von Mitarbeiteruniformen je nach Position
• Offene Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung
• Kostenfreie Getränke und vergünstigte Verpflegung im Restaurant