Spa Manager (m/w/d)

JR Germany; Heidelberg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Hotel sucht einen leidenschaftlichen SPA-Manager, der das Team leitet und für ein unvergessliches Erlebnis unserer Gäste sorgt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung des SPA-Teams sowie die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards. Sie genießen flexible Arbeitszeiten in einem familiären Betriebsklima mit zahlreichen Vorteilen, darunter Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine kreative Ader haben und gerne im Team arbeiten, ist dies Ihre Chance!

Leistungen

Mitarbeiter-Apartments im Hotel

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Performance-orientierter Bonus

Flexible Arbeitszeiten

25-30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Aufstiegschancen

Familiäres Betriebsklima

Qualifikationen

• Verantwortung für die Rekrutierung und Führung des SPA-Teams.
• Erfahrung in der Führung eines Spa- oder Wellnessbereichs erforderlich.

Aufgaben

• Implementierung von Reinigungs- und Sicherheitsstandards im SPA.
• Planung und Kontrolle der administrativen Abläufe im SPA.

Kenntnisse

Rekrutierung

Führungskompetenz

Kundenberatung

Kosmetikbehandlungen

Hygienestandards

Effiziente Arbeitsweise

Ausbildung

Berufsausbildung im Bereich Kosmetik

Medizinische Massage/Physiotherapie

Jobbeschreibung

Willkommen im Hotel Villa Toskana!

Wir sind mehr als nur ein Hotel: Ein Ort, an dem Kreativität, Spaß und einzigartige Erlebnisse aufeinandertreffen. Wenn du nicht nur einen Job suchst, sondern eine echte Chance, dich in der Hotellerie zu entfalten, bist du bei uns genau richtig. Bringe deine Ideen ein und arbeite mit einem leidenschaftlichen Team.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Villa-Familie!

Stelleninformationen

• Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitszeit: 39 Std./Woche
• Arbeitstage: 5-Tage-Woche, kein Teildienst

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

1. Verantwortung für die Rekrutierung, Einarbeitung, Führung und Weiterentwicklung des SPA-Teams
2. Implementierung und Sicherstellung der Einhaltung von Reinigungs-, Hygiene- und Sicherheitsstandards im SPA (gemäß interner Qualitäts-, Brand- und LQA-Standards)
3. Planung, Steuerung und Kontrolle der administrativen und operativen Abläufe im SPA
4. Überwachung der Inventare und Verantwortung für den Einkauf von SPA-Produkten sowie die Ersatzbeschaffung von Equipment und Reinigungsmitteln
5. Proaktive Betreuung und Beratung unserer (inter-)nationalen Gäste
6. Durchführung von Massagen und/oder Kosmetikbehandlungen von Vorteil
7. Berufsausbildung im Bereich Kosmetik und/oder medizinische Massage/Physiotherapie
8. Erfahrung in der Führung eines Spa- oder Wellnessbereichs
9. Hohe Identifikation mit dem Thema Spa
10. Gepflegtes Erscheinungsbild
11. Freude am Umgang mit Menschen und Verkauf
12. Effiziente und selbständige Arbeitsweise

Vorteile

• Attraktives Gehalt
• Mitarbeiter-Apartments im Hotel
• Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld (ab dem 2. Jahr)
• Performance-orientierter Bonus
• 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, keine Teildienste, Wochenende frei
• Urlaubsanspruch: 25-30 Tage je nach Beschäftigungsjahr
• Mitarbeiterrabatte in Hotels und Shops
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz und gute Verkehrsanbindung
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe
• Mitwirkung in einem expandierenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
• Familiäres Betriebsklima mit jährlichen Mitarbeiterevents
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Bonusprogramm
• Ideen- und Innovationsfreiraum
• Dynamisches, herzliches Team
• Mitarbeiteruniform je nach Position
• Kostenfreie Getränke und vergünstigte Verpflegung im Restaurant