Spa Manager (m/w/d)

JR Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Hotel sucht einen leidenschaftlichen SPA-Manager, der die Verantwortung für ein dynamisches Team übernimmt. In dieser Rolle können Sie kreative Ideen einbringen und ein familiäres Betriebsklima erleben. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten zu entwickeln, während Sie sicherstellen, dass höchste Hygiene- und Sicherheitsstandards eingehalten werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeitervorteilen, einschließlich Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ist dies eine hervorragende Gelegenheit, in einem expandierenden Unternehmen zu wachsen und sich zu verwirklichen.

Leistungen

Mitarbeiter Apartments im Hotel

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Performance-orientierter Bonus

Flexible Arbeitszeiten

Urlaubsanspruch: 25-30 Tage

Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels

Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Kostenfreie Getränke

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung eines Spa- oder Wellnessbereichs.
• Hohe Identifikation mit dem Thema Spa und Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Rekrutierung und Führung des SPA-Teams.
• Implementierung von Reinigungs- und Sicherheitsstandards im SPA-Bereich.
• Proaktive Betreuung und Beratung unserer internationalen Gäste.

Kenntnisse

Rekrutierung

Führungskompetenz

Kundenberatung

Kosmetikbehandlungen

Hygiene-Standards

Effiziente Arbeitsweise

Ausbildung

Berufsausbildung im Bereich Kosmetik

Medizinische Massage/Physiotherapie

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen im Hotel Villa Toskana!

Wir sind mehr als nur ein Hotel: Wir sind ein Ort, an dem Kreativität, Spaß und einzigartige Erlebnisse aufeinandertreffen. Möchtest du nicht nur einen Job, sondern eine echte Chance, dich in der Hotellerie zu verwirklichen? Bei uns kannst du neue Wege gehen, kreative Ideen einbringen und mit einem leidenschaftlichen Team zusammenarbeiten.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Villa-Familie!

Stelleninformationen

• Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitszeit: 39 Std./Woche
• Arbeitstage: 5-Tage-Woche | kein Teildienst

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

1. Verantwortung für die Rekrutierung, Einarbeitung, Führung und Weiterentwicklung des SPA-Teams
2. Implementierung und Sicherstellung der Einhaltung von Reinigungs-, Hygiene- und Sicherheitsstandards im SPA-Bereich (gemäß internen Qualitäts-, Brand- und LQA-Standards)
3. Planung, Steuerung und Kontrolle der administrativen und operativen Abläufe im SPA
4. Überwachung des Inventars sowie Verantwortung für den Einkauf von SPA-Produkten und Ersatzbeschaffungen
5. Proaktive Betreuung und Beratung unserer (inter-)nationalen Gäste
6. Durchführung von Massagen und/oder Kosmetikbehandlungen (von Vorteil)
7. Berufsausbildung im Bereich Kosmetik und/oder medizinische Massage/Physiotherapie
8. Erfahrung in der Führung eines Spa- oder Wellnessbereichs
9. Hohe Identifikation mit dem Thema Spa
10. Gepflegtes Erscheinungsbild
11. Freude am Umgang mit Menschen und Verkauf
12. Effiziente und selbstständige Arbeitsweise

Vorteile

• Attraktives Gehalt
• Mitarbeiter Apartments im Hotel
• Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld (ab dem 2. Beschäftigungsjahr)
• Performance-orientierter Bonus
• 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, ohne Teildienst (Möglichkeit auf freie Wochenenden)
• Urlaubsanspruch: 25, 28 oder 30 Tage, je nach Beschäftigungsdauer
• Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels (z.B. Personalraten, Family & Friends Raten in Schwesterhotels)
• Mitarbeitervorteile in unseren Shops
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Gute Verkehrsanbindung
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe
• Mitarbeit in einem expandierenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und kompetente Ansprechpartner
• Familiäres Betriebsklima mit transparenten Werten
• Gemeinsame Erfolg feiern, z.B. bei Mitarbeiterevents
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonusprogramm
• Unternehmenskultur mit großem Entscheidungsspielraum, Platz für eigene Ideen und Innovationen
• Dynamisches, herzliches und aufgeschlossenes Team
• Mitarbeiteruniform je nach Position
• Offene Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung
• Kostenfreie Getränke und vergünstigte Verpflegung im Restaurant