Spa Manager (m/w/d)

JR Germany; Halle (Saale); Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Hotel sucht einen leidenschaftlichen SPA-Leiter, der kreative Ideen in einem dynamischen Team umsetzt. Hier hast du die Möglichkeit, innovative Konzepte zu entwickeln und ein engagiertes Team zu führen. Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards und sorgst dafür, dass unsere Gäste eine unvergessliche Erfahrung machen. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits wie Mitarbeiterapartments und Schulungsmöglichkeiten, bietet dieses Hotel eine hervorragende Plattform für deine berufliche Entfaltung. Werde Teil einer familiären Atmosphäre und bring deine Ideen in einem expandierenden Unternehmen ein!

Leistungen

Mitarbeiterapartments im Hotel

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Performance-orientierter Bonus

Flexible Arbeitszeiten

Urlaubsanspruch: 25-30 Tage

Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels

Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Kostenfreie Getränke

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung eines Spa- oder Wellnessbereichs.
• Hohe Identifikation mit dem Thema Spa und Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Rekrutierung und Führung eines SPA-Teams.
• Implementierung von Reinigungs- und Hygienestandards im SPA.
• Proaktive Betreuung und Beratung unserer internationalen Gäste.

Kenntnisse

Rekrutierung

Einarbeitung

Führung

Weiterentwicklung

Reinigungsstandards

Hygienestandards

Sicherheitsstandards

Kundenbetreuung

Kosmetikbehandlungen

Medizinische Massage

Ausbildung

Berufsausbildung im Bereich Kosmetik

Berufsausbildung in medizinischer Massage/Physiotherapie

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen im Hotel Villa Toskana!

Wir sind mehr als nur ein Hotel: Wir sind ein Ort, an dem Kreativität, Spaß und einzigartige Erlebnisse aufeinandertreffen. Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine echte Chance, dich in der Hotellerie zu entfalten? Bei uns kannst du neue Wege gehen, innovative Ideen einbringen und mit einem leidenschaftlichen Team zusammenarbeiten.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Villa-Familie!

Stelleninformationen

• Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitszeit: 39 Std./Woche
• Arbeitstage: 5-Tage-Woche, kein Teildienst

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Verantwortung für die Rekrutierung, Einarbeitung, Führung und Weiterentwicklung eines SPA-Teams
• Implementierung und Sicherstellung der Einhaltung von Reinigungs-, Hygiene- und Sicherheitsstandards im SPA gemäß internen Qualitäts-, Brand- und LQA-Standards
• Planung, Steuerung und Kontrolle der administrativen und operativen Abläufe im SPA
• Überwachung des Inventars sowie Verantwortung für den Einkauf von SPA-Produkten und Ersatzbeschaffung von Equipment und Reinigungsmitteln
• Proaktive Betreuung und Beratung unserer (inter-)nationalen Gäste
• Durchführung von Massagen und/oder Kosmetikbehandlungen von Vorteil
• Berufsausbildung im Bereich Kosmetik und/oder medizinische Massage/Physiotherapie
• Erfahrung in der Leitung eines Spa- oder Wellnessbereichs
• Hohe Identifikation mit dem Thema Spa
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Freude am Umgang mit Menschen und Verkauf
• Effiziente und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Mitarbeiterapartments im Hotel
• Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld (ab dem 2. Beschäftigungsjahr)
• Performance-orientierter Bonus
• 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Teildienst, Möglichkeit auf freie Wochenenden
• Urlaubsanspruch: 25, 28 oder 30 Tage je nach Beschäftigungsjahr
• Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels (z.B. Personalraten, Family & Friends)
• Vergünstigungen in unseren Shops
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Gute Verkehrsanbindung
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe
• Mitwirkung in einem expandierenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und kompetente Ansprechpartner
• Familiäres Betriebsklima mit transparenten Werten
• Gemeinsame Erfolgserlebnisse bei Mitarbeiterevents
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonusprogramm
• Unternehmenskultur mit viel Entscheidungsspielraum, Platz für eigene Ideen und Innovationen
• Dynamisches, herzliches und aufgeschlossenes Team
• Mitarbeiteruniform je nach Position
• Offene Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung
• Kostenfreie Getränke und vergünstigte Verpflegung im Restaurant