Spa Manager (m/w/d)

JR Germany; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Hotel sucht einen Spa Manager, der nicht nur die Verantwortung für das SPA-Team übernimmt, sondern auch kreative Ideen einbringt und ein herzliches Umfeld schafft. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, Standards zu setzen und einen positiven Einfluss auf das Gästeerlebnis zu nehmen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung legt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Wellness und Gastfreundschaft haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere in der Hotellerie zu gestalten.

Leistungen

Mitarbeiter-Apartments im Hotel

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Performance-orientierter Bonus

Flexible Arbeitszeiten

Urlaubsanspruch: 25-30 Tage

Mitarbeiterrabatte

Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe

Kostenfreie Getränke

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung eines Spa- oder Wellnessbereichs.
• Hohe Identifikation mit dem Thema Spa und Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Rekrutierung und Führung des SPA-Teams.
• Implementierung von Hygiene- und Sicherheitsstandards im SPA.
• Proaktive Betreuung und Beratung unserer internationalen Gäste.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenberatung

Hygiene- und Sicherheitsstandards

Effiziente Arbeitsweise

Kosmetik und Massage

Ausbildung

Berufsausbildung im Bereich Kosmetik

Medizinische Massage/Physiotherapie

Jobbeschreibung

Spa Manager (m/w/d), Freiburg im Breisgau

Standort: Freiburg im Breisgau, Germany

Herzlich willkommen im Hotel Villa Toskana!

Wir sind mehr als nur ein Hotel: Wir sind ein Ort, an dem Kreativität, Spaß und einzigartige Erlebnisse aufeinandertreffen. Möchtest du nicht nur einen Job, sondern eine echte Chance, dich in der Hotellerie zu entfalten? Bei uns kannst du neue Wege gehen, innovative Ideen einbringen und mit einem leidenschaftlichen Team zusammenarbeiten.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Villa-Familie!

Stelleninformationen

1. Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
2. Arbeitszeit: 39 Std./Woche
3. Arbeitstage: 5-Tage-Woche, kein Teildienst
4. Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Verantwortung für die Rekrutierung, Einarbeitung, Führung und Weiterentwicklung des SPA-Teams
• Implementierung und Sicherstellung der Reinigungs-, Hygiene- und Sicherheitsstandards im SPA gemäß internen Qualitäts-, Brand- und LQA-Standards
• Planung, Steuerung und Kontrolle der administrativen und operativen Abläufe im SPA
• Überwachung des Inventars sowie Einkauf von SPA-Produkten und Ersatzbeschaffung von Equipment und Reinigungsmitteln
• Proaktive Betreuung und Beratung unserer (inter-)nationalen Gäste
• Durchführung von Massagen und/oder Kosmetikbehandlungen (von Vorteil)
• Berufsausbildung im Bereich Kosmetik und/oder medizinische Massage/Physiotherapie
• Erfahrung in der Führung eines Spa- oder Wellnessbereichs
• Hohe Identifikation mit dem Thema Spa
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Freude am Umgang mit Menschen und Verkauf
• Effiziente und selbständige Arbeitsweise

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Mitarbeiter-Apartments im Hotel
• Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld (ab dem 2. Jahr)
• Performance-orientierter Bonus
• 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, ohne Teildienst und mit Möglichkeit auf freie Wochenenden
• Urlaubsanspruch: 25-30 Tage, je nach Beschäftigungsdauer
• Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels und Shops
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Gute Verkehrsanbindung
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe
• Mitwirken in einem expandierenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und kompetente Ansprechpartner
• Familiäres Betriebsklima mit transparenten Werten
• Gemeinsame Feiern und jährliche Mitarbeiterevents
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonusprogramm
• Unternehmensphilosophie mit viel Entscheidungsspielraum, Platz für eigene Ideen und Innovationen
• Dynamisches, herzliches und aufgeschlossenes Team
• Mitarbeiteruniform je nach Position
• Offene Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung
• Kostenfreie Getränke und vergünstigte Verpflegung im Restaurant