Spa Manager (m/w/d)

JR Germany; Dresden; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Hotel sucht einen engagierten SPA-Manager, der kreative Ideen einbringt und ein leidenschaftliches Team leitet. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung und Weiterentwicklung des SPA-Teams, die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie die Betreuung unserer internationalen Gäste. Profitieren Sie von attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Mitarbeitervorteilen in einem familiären Betriebsklima. Wenn Sie eine Leidenschaft für Wellness und Kundenservice haben, ist dies Ihre Chance, Teil eines dynamischen und herzlichen Teams zu werden.

Leistungen

Mitarbeiter-Apartments im Hotel

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Performance-orientierter Bonus

Urlaubsanspruch: 25 Tage im Jahr 1

Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels

Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Kostenfreie Getränke

Vergünstigte Verpflegung im Restaurant

Qualifikationen

• Verantwortung für die Rekrutierung und Führung eines SPA-Teams.
• Erfahrungen in der Führung eines Spa- oder Wellnessbereichs erforderlich.

Aufgaben

• Implementierung von Reinigungs- und Sicherheitsstandards im SPA-Bereich.
• Proaktive Betreuung und Beratung unserer internationalen Gäste.

Kenntnisse

Rekrutierung

Führungskompetenz

Hygiene- und Sicherheitsstandards

Kundenberatung

Kosmetikbehandlungen

Ausbildung

Berufsausbildung im Bereich Kosmetik

Medizinische Massage/Physiotherapie

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen im Hotel Villa Toskana!

Wir sind mehr als nur ein Hotel: Wir sind ein Ort, an dem Kreativität, Spaß und einzigartige Erlebnisse aufeinandertreffen. Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine echte Chance, dich in der Hotellerie zu entfalten? Bei uns kannst du neue Wege gehen, innovative Ideen einbringen und mit einem leidenschaftlichen Team zusammenarbeiten.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Villa-Familie!

Stelleninformationen

• Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitszeit: 39 Std./Woche
• Arbeitstage: 5-Tage-Woche | kein Teildienst

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für die Rekrutierung, Einarbeitung, Führung und Weiterentwicklung eines SPA-Teams
• Implementierung und Sicherstellung der Einhaltung von Reinigungs-, Hygiene- und Sicherheitsstandards im SPA-Bereich (gemäß internen Qualitäts-, Brand- und LQA-Standards)
• Planung, Steuerung und Kontrolle der administrativen und operativen Abläufe im SPA
• Überwachung der Inventare der Abteilung sowie Verantwortung für den Einkauf von SPA-Produkten, Ersatzbeschaffung von Equipment, Reinigungsmitteln etc.
• Proaktive Betreuung und Beratung unserer (inter-)nationalen Gäste
• Durchführung von Massagen und/oder Kosmetikbehandlungen ist von Vorteil
• Berufsausbildung im Bereich Kosmetik und/oder medizinische Massage/Physiotherapie
• Erfahrungen in der Führung eines Spa- oder Wellnessbereichs
• Hohe Identifikation mit dem Thema Spa
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Freude am Umgang mit Menschen und Verkauf
• Effiziente und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten

• Attraktives Gehalt
• Mitarbeiter-Apartments im Hotel
• Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld (ab dem 2. Beschäftigungsjahr)
• Performance-orientierter Bonus
• 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, ohne Teildienst (Möglichkeit auf freie Wochenenden)
• Urlaubsanspruch: 25 Tage im Jahr 1, 28 Tage im Jahr 2, 30 Tage im Jahr 3
• Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels (z.B. Personalraten; Family & Friends Raten in unseren Schwesterhotels)
• Mitarbeitervorteile in unseren Shops
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Gute Verkehrsanbindung
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe
• Mitarbeit in einem expandierenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und kompetente Ansprechpartner
• Familiäres Betriebsklima mit transparenten Werten
• Gemeinsame Erfolgserlebnisse bei Mitarbeiterevents
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonusprogramm
• Unternehmensphilosophie mit großem Entscheidungsspielraum, Platz für eigene Ideen und Innovationen
• Dynamisches, herzliches und aufgeschlossenes Team
• Bereitstellung von Mitarbeiteruniformen je nach Position
• Offene Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung
• Kostenfreie Getränke und vergünstigte Verpflegung im Restaurant