Sozialplaner (m/w/d)

Landkreis Börde; Haldensleben; Vor Ort; EUR 48.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeitsystem

Home-Office möglich

JobRad

Vereinbarkeit Beruf und Familie

Zusammenfassung

Der Landkreis Börde sucht eine Sozialplanerin bzw. einen Sozialplaner (m/w/d) unbefristet im Dezernat 2 in Haldensleben. Sie erarbeiten Analysen zur sozialen Infrastruktur, planen Maßnahmen, bauen ein kleines Sozialmonitoring auf und moderieren Partizipationsprozesse.

Ansprechpartnerin ist Frau Hecht, Dezernatsleiterin 2. Sie verfügen über relevante Hochschulabschlüsse im Sozial- bzw. Verwaltungsbereich, bringen Erfahrung in empirischer Sozialforschung sowie sozialrechtliche Kenntnisse mit.

Qualifikationen

• Mindestens abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial- oder Gesundheitswissenschaften oder Bildungswissenschaften.

Aufgaben

• Erarbeitung von Analysen zur sozialen Infrastruktur unter Berücksichtigung von Lebenslagen, Bedarfen und Strukturen.
• Erarbeitung von Planungsentwürfen und Handlungsempfehlungen; Unterstützung bei sozialpolitischer Zielfindung.
• Aufbau und Pflege eines kleinräumigen Sozialmonitorings und Kennzahlen.
• Durchführung und Moderation von Partizipationsverfahren.
• Koordination Jobcenter Börde: Vorbereitung, Protokollierung und Nachverfolgung der Trägerversammlung.

Kenntnisse

Netzwerkstärke

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Arbeitsweise

Projektmanagement

Ausbildung

Bachelor Sozialmanagement/Sozialwissenschaften

Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften Studium

Diplom-Verwaltungswirt/Verwaltungsfachwirt

Abschluss Niveau 6 gemäß DQR

Tools

IT-Standardanwendungen

Jobbeschreibung

Der Landkreis Börde beabsichtigt schnellstmöglich eine Stelle als Sozialplaner (m/w/d) im Dezernat 2 unbefristet zu besetzen.

Aufgabenprofil

• Erarbeitung von Analysen zur sozialen Infrastruktur unter Berücksichtigung von Lebenslagen, Bedarfen und Bedürfnissen sowie der gesellschaftlichen und demographischen Strukturen
• Erarbeitung von Planungsentwürfen bzw. von Handlungsempfehlungen sowie Unterstützung bei der sozialpolitischen Zielfindung
• Aufbau und Pflege eines kleinräumigen Sozialmonitorings für den Landkreis Börde sowie von steuerungsrelevanten Indikatorensystemen und Kennzahlen
• Durchführung und Moderation von Partizipationsverfahren
• Gremien- und Netzwerkarbeit: Sie sind Ansprechpartner für die Kollegen der gesetzlichen Planungsaufgaben der Fachämter in Bezug auf eine Integrierte Sozialplanung.
• Jobcenter-Koordination: Sie übernehmen die Organisation, Vorbereitung, Protokollierung und Nachverfolgung der Trägerversammlung für die gemeinsame Einrichtung Jobcenter Börde.
• Schnittstelle Jobcenter Börde – Sozialamt
• Umsetzung der Demenzstrategie: Sie bauen regionale Demenznetzwerke auf, führen Fachveranstaltungen durch, akquirieren entsprechende Fördermittel und vertreten den Landkreis dahingehend nach außen.
• Psychosoziale Beratung: Sie leiten die Koordinierungsstelle für die Integrierte Psychosoziale Beratung und evaluieren die Qualitätsdaten zur Bedarfsfeststellung
• Mitarbeit im Katastrophenschutz bei Bedarf

Zur Beantwortung weiterer Auskünfte zum Aufgabenprofil steht Ihnen gern Frau Hecht, Leiterin des Dezernates 2, telefonisch unter 03904/7240-1321 zur Verfügung.

Unsere Erwartungen an Ihre Qualifikation

1. Fachliche Anforderungen

• mindestens abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Sozial- oder Gesundheitswissenschaften oder Bildungswissenschaften, z. B. Bachelor Sozialmanagement, Soziologie, Gesundheitsmanagement
• mindestens abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (z. B. im Studiengang Öffentliche Verwaltung, Public Management oder Verwaltungsökonomie) inkl. Bezug oder Berufserfahrungen im sozialen Bereich oder
• Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt, Verwaltungsfachwirt bzw. erfolgreich abgeschlossener BII/AII-Lehrgang inkl. Bezug oder Berufserfahrungen im sozialen Bereich oder
• vergleichbarer Bildungsabschluss, der nach dem Deutschen Qualifizierungsrahmen dem Niveau 6 zugeordnet ist und inhaltlich für die Aufgabenausübung geeignet ist
• Erfahrung in empirischer Sozialforschung, dem Führen von Planungsstatistiken, Controlling sowie in der Moderation von Arbeitsgruppen und Ausschüssen.
• Fachkenntnisse: Kenntnisse im Sozialrecht (insb. SGB I, II, VIII, IX, XII) sowie im Schulgesetz LSA und Gesundheitsdienstgesetz LSA von Vorteil
• sichere Kenntnisse in den IT-Standardanwendungen
• Fahrerlaubnisklasse B

2. Persönliche Anforderungen

• Netzwerkstärke: ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit politischen Gremien, Wohlfahrtsverbänden, externen Partnern und Bürgern.
• Arbeitsweise: strukturierte, eigenverantwortliche und strategisch-analytische Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und aufzubereiten

Wir bieten Ihnen

• Ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-V VKA.
• Entgeltgruppe: EG 11
• Arbeitszeit: 39 h / Woche
• Arbeitsort: Haldensleben

Zudem konnte der Landkreis Börde besonders im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den vergangenen Jahren mit Hilfe des „audit berufundfamilie“ große Fortschritte erzielen. Diese werden aktiv gelebt und auch weiterhin ausgebaut. Wir können Ihnen daher in diesem Bereich unter anderem Folgendes bieten:

• Gleitzeitsystem zur eigenen, flexiblen Planung der Arbeitszeit
• flexibler Auf- und Abbau von Mehrstunden
• Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit
• Möglichkeiten zur mobilen Arbeit und Ausstattung mit den nötigen technischen Arbeitsmitteln
• ZeitWertKonten
• JobRad
• Unterstützung von Bediensteten mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sprachliche Gleichstellung: Personen und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und diverser Form.

Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

gez. Herzberg-Ebeling Amtsleiterin