Abteilungsleitung/ stellvertretende Amtsleitung (m/w/d)

Landkreis Stade; Niedersachsen; Vor Ort; EUR 70.000 - 92.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

VBL Zusatzaltervorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jahressonderzahlung

Arbeitsfreie Tage 24.12. & 31.12.

Homeoffice möglich

Gleitzeit

Fortbildungsmöglichkeiten

Jobticket

Jobbike

Corporate Benefits

Firmenfitness

Zusammenfassung

Der Landkreis Stade sucht für das Amt Soziales und Teilhabe eine Abteilungsleitung bzw. stellvertretende Amtsleitung. Die Stelle ist unbefristet, in Vollzeit oder teils auch geeignet.

Sie bringen Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des Sozialrechts (SGB XII/ IX/ II/ X/ XI/ XIV, AsylbLG, BAföG) sowie Haushalts- und Vergaberecht mit. Ein Beamtenverhältnis ist möglich, wenn Befähigung vorliegt. Sie arbeiten an der Digitalisierung mit, vertreten die Amtsleitung, führen Jahresgespräche, steuern

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Allgemeiner Verwaltung oder Public Management.
• Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) vorhanden.
• Juristisches Studium oder Sozialrechts-Background.

Aufgaben

• Aufgabenerfüllung koordinieren und Arbeitsqualität sicherstellen
• Mitarbeitende bei schwierigen Fallgestaltungen unterstützen
• Aufbauorganisation entwickeln und Arbeitsauslastung beobachten
• Personalplanung wahrnehmen, Jahresgespräche führen
• Haushaltsplanung vornehmen, Kostenentwicklung beobachten
• Sozialausschusssitzungen vorbereiten und Protokoll führen
• Grundsatzangelegenheiten bewerten und umsetzen
• Digitalisierung des Amtes weiterentwickeln und Datenschutz bearbeiten
• Amtsleitung vertreten und Einzelfallentscheidungen treffen
• Maßnahmen für Frauen/Mädchen in Gewaltfällen fördern

Kenntnisse

Führungserfahrung

Deutschkenntnisse C1

Ausbildung

Diplom/FH/Bachelor Allgemeine Verwaltung/Public Administration

Weiterbildung Verwaltungsfachwirt

Diplom/FH/Bachelor Rechtswissenschaften

Diplom/FH/Bachelor Sozialrecht/Sozialversicherung

Jobbeschreibung

Wir suchen für das Amt Soziales und Teilhabe:

Abteilungsleitung/ stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) EG 12 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 13 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet

Ihr Aufgabenbereich:

• Aufgabenerfüllung koordinieren und Arbeitsqualität sicherstellen
• Mitarbeitende bei schwierigen Fallgestaltungen sowie in Widerspruchs- und Gerichtsverfahren unterstützen
• Aufbauorganisation entwickeln und anpassen sowie Arbeitsauslastung beobachten
• Personalplanung wahrnehmen, Jahresgespräche führen sowie bei der Personalentwicklung und -auswahl mitwirken
• Haushaltsplanung für die Abteilung vornehmen, Kostenentwicklung beobachten sowie Ziele und Maßnahmen gemeinsam mit der Amtsleitung und dem Fachcontrolling entwickeln
• Sozialausschusssitzungen vor- und nachbereiten sowie Protokoll führen
• Grundsatzangelegenheiten, wie bspw. neue gesetzliche Regelungen im Zusammenwirken mit den Abteilungen bewerten und umsetzen sowie bei der Prozessoptimierung unterstützen
• Digitalisierung des Amtes Soziales und Teilhabe weiterentwickeln und datenschutzrechtliche Themen bearbeiten
• die Amtsleitung vertreten, insbesondere schwierige Einzelfallentscheidungen treffen sowie das Amt gegenüber Dritten und in überregionalen Sitzungen vertreten
• Maßnahmen für Frauen und Mädchen, die von Gewalt betroffen sind, fördern, insbesondere den Betrieb, die Verwaltung und die Bewirtschaftung des Frauenhauses sicherstellen sowie Ziele und Projekte entwickeln

Ihre Qualifikation:

• ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung/ Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft/ Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder
• eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
• ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften oder
• ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Sozialversicherung, Sozialversicherungsrecht, Sozialrecht

Zusätzlich bringen Sie mit:

• berufliche Erfahrung in der Personalführung einhergehend mit ausgeprägten Führungs- und Leitungsqualitäten
• umfangreiche Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere SGB XII/ IX/ II/ X/ XI/ XIV, AsylbLG und BAföG, sowie Kenntnisse des Haushalts-, Vergabe- und Zuwendungsrechts sind von Vorteil
• Kenntnisse im Projekt- und Veränderungsmanagement sind gewünscht
• berufliche Erfahrung in der Gesprächsführung in konfliktbehafteten Situationen sowie im Umgang mit Stress und Belastungen
• Deutschkenntnisse auf dem Level C1
• ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)

Wir bieten:

• vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)
• attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ vorliegt
• eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Der Landkreis Stadesteht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Soziales und Teilhabe, Frau Willenbockel, Tel. [phone], gerne zur Verfügung.