Sachbearbeitung „Vorrangige Ansprüche“ (m/w/d)

Landkreis Schaumburg; Stadthagen; Vor Ort; EUR 26.000 - 36.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung nach TVöD

Zusatzversorgung VBL

Teilzeit 19,5 Std.

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

ÖPNV-Zuschuss & Firmenfitness

Zusammenfassung

Landkreis Schaumburg sucht eine Sachbearbeitung für Vorrangige Ansprüche (m/w/d) in Teilzeit im Sozialamt. Die Stelle erfordert Befähigung für das erste Einstiegsamt oder gleichwertige Qualifikation im Verwaltungsbereich.

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Tarife nach TVöD, Sozialleistungen und umfassende Weiterbildungsangebote. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 9c mit Prämienmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2.
• Abgeschlossenes Studium mit rechtlicher Ausrichtung in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbar.
• Angestelltenlehrgang II bevorzugt.

Aufgaben

• Wiederherstellung des Nachrangs der Sozialhilfe, z. B. überleitbare Ansprüche.
• Prüfung und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen.
• Sicherung der Ansprüche gegenüber Dritten.
• Bearbeitung von Widersprüchen sowie Stellungnahmen im Klageverfahren.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Beratungsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Laufbahnbefähigung 2. Laufbahn

Verwaltungs-/öffentliche Rechtsausrichtung

Angestelltenlehrgang II

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung „Vorrangige Ansprüche“ (m/w/d)

BeimLandkreis Schaumburgist zum nächstmöglichen Zeitpunkt imSozialamtfolgende Teilzeitstelle (m/w/d) zu besetzen:

Aufgabenschwerpunkte

Die Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Wiederherstellung des Nachrangs der Sozialhilfe, insbesondere die Geltendmachung von überleitbaren Ansprüchen (Schenkungsrückforderung, Ansprüche aus Übergabeverträgen, erbrechtliche Ansprüche, etc.)


• Prüfung und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen


• Sicherung der Ansprüche gegenüber Dritten


• Bearbeitung von Widersprüchen sowie Fertigung von Stellungnahmen im Klageverfahren

Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.

Profil

• durch Laufbahnprüfung – bzw. entsprechendes Studium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten - erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes) oder


• ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) mit rechtlicher Ausrichtung in der Fachrichtung \"öffentliche Verwaltung\" bzw. eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation oder


• Angestelltenlehrgang II

hohe soziale Kompetenz sowie Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit

hohes Maß an Flexibilität, organisatorischem Geschick und Belastbarkeit

Fähigkeit zu konzeptioneller und fachübergreifender Zusammenarbeit

Kenntnisse im Bereich des BGB sind wünschenswert

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Angebot

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r. Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung. Das Jahresbruttoentgelt liegt danach zwischen mindestens 25.768€ bei Erfahrungsstufe 1 und maximal 35.515€ bei Erfahrungsstufe 6 zzgl. einer möglichen leistungsorientieren Prämie ab dem zweiten Beschäftigungsjahr.


• Sozialleistungen, u. a. betriebliche Zusatzversorgung VBL


• Teilzeit ½ (zzt.19,5 Stunden)– bei Vorliegen der stellenplanmäßigen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeit nach einem Jahr auf bis zu Vollzeit aufzustocken


• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle(Zertifikat \"audit berufundfamilie\") für eine gelingende Work-Life-Balance


• Fort- und Weiterbildungsangebote


• Betriebliches Gesundheitsmanagement


• Mobiles Arbeiten


• Arbeitgeberzuschuss zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV sowie zur Firmenfitness im Epassi-Verbund (ehem. Hansefit)


• Corporate Benefits

Kontakt

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der stellvertretenden Leiterin des Sozialamtes, Frau Buchmeier (Tel.: [phone]) sowie beim Personalamt, Herrn Langejahn (Tel.: [phone]).

Vorstellungsgespräche sind für die 44. KW geplant.

04.10.2026