Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)

bbw Gruppe; Regensburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im sozialen Bereich sucht einen Sozialpädagogischen Betreuer in Regensburg. Sie werden soziale Arbeit leisten, Programme organisieren und mit Institutionen sowie Schulen zusammenarbeiten. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

VWL und Förderung für Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung

Gesundheitsförderungsangebote

Urlaubsregelung Schulferien-Frei

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Schule, Jugendarbeit und Betreuungsmaßnahmen erwünscht.
• Starke soziale und organisatorische Fähigkeiten verlangt.

Aufgaben

• Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Erwachsenen.
• Organisation und Durchführung der verschiedenen Maßnahmen.
• Administrative Aufgaben und Dokumentation übernehmen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Organisationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften

Jobbeschreibung

Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d), Regensburg

Aufgabengebiet

• Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Erwachsene
• Organisation und Durchführung der verschiedenen Maßnahmen
• Pflege und Ausbau der Kontakte zu Schulen, Auftraggebern und Institutionen in Abstimmung mit der zuständigen Koordination
• Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
• Abstimmung mit Schulleiter/Auftraggebern und Kooperationspartnern
• Administrative Aufgaben und Dokumentation
• Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Schule, Jugendarbeit und Betreuungsmaßnahmen erwünscht
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
• Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.