Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe); Ansbach; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Urlaubsregelung Schulferien-Frei

Bezahlte Freistellung zu verschiedenen

Branchenübliche Vergütung

Fort- und Weiterbildungsförderung

Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

gfi Mittelfranken sucht eine/n Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) im Bereich Schul- und Individualbegleitungen in Vollzeit (39h/Woche) mit Dienstsitz in Ansbach.

Sie arbeiten eng mit Eltern, Lehrkräften und Jugendämtern zusammen, übernehmen Erstkontakte und nehmen an Hilfeplangesprächen teil. Neben pädagogischen Fragen unterstützen Sie das Team bei Kriseninterventionen und Dokumentationen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Psychologie oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Pädagogische Erfahrung wünschenswert
• Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Freude am Netzwerken
• Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit

Aufgaben

• Soziale Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
• Ansprechpartner für Eltern, Lehrkräfte, Jugendämter und Schulbegleiter*innen
• Herstellen des Erstkontakts zwischen allen Beteiligten
• Teilnahme an Hilfeplangesprächen mit den Jugendämtern
• Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei pädagogischen Fragen
• Steuernde und organisatorische Tätigkeiten
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

Kenntnisse

Soziale Arbeit

Psychologie

Pädagogische Ausbildung

Netzwerken

Teamfähigkeit

Kreativität

Organisationstalent

Ausbildung

Studium der Sozialen Arbeit

Studium der Psychologie

Abgeschlossene pädagogische Ausbildung

Jobbeschreibung

• Ansbach

Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)

In der gfi Mittelfranken ist schnellstmöglich - eine Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) im Bereich Schul- und Individualbegleitungen in Vollzeit (39h/ pro Woche) mit Dienstsitz in Ansbach zu besetzen.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Ansbach
• Bewerbung ab sofort

Aufgabengebiet

• Soziale Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
• Ansprechpartner für Eltern, Lehrkräfte, Jugendämter und Schulbegleiter*innen
• Herstellen des Erstkontakts zwischen allen Beteiligten
• Teilnahme an Hilfeplangesprächen mit den Jugendämtern
• Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei pädagogischen Fragen (Kollegiale Fallberatung, Krisenintervention, etc.)
• Steuernde und organisatorische Tätigkeiten
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

• Studium der Sozialen Arbeit, Psychologie oder abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.b. als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
• Pädagogische Erfahrung wünschenswert
• Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Freude am Netzwerken
• Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
• Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen

zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Susann Hauenstein, Tel.: [phone]

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.