Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

Nordkirche; Kiel; On-site; EUR 20,000 - 25,000; Part time

Benefits offered by this job

BikeLeasing-Zuschuss

Jobticket-Zuschuss

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Die Ev. Kita Emmaus in Kiel-Wik sucht eine/n Sozialpädagogische(n) Assistent(in) in Teilzeit (25 Wochenstunden) befristet bis 31.07.2027. Die Einrichtung betreut ca. 64 Kinder in zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen.

Sie arbeiten im Team, begleiten Kinder ganzheitlich, gestalten den pädagogischen Alltag nach dem Konzept und bringen eigene Ideen ein. Zusammenarbeit mit Eltern, Leitung und Träger Nordkirche sorgt für eine gute Arbeitsatmosphäre.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische(r) Assistent(in) oder gleichwertig.
• Freude an der Arbeit mit Kindern, wertschätzend und zuverlässig.
• Offen für religionspädagogische Arbeit und Kita-Weiterentwicklung.

Responsibilities

• Kinder individuell und ganzheitlich begleiten und fördern.
• Pädagogischen Alltag gemäß Konzept gestalten und eigene Ideen einbringen.
• Zusammenarbeit mit Kollegium, Eltern, Leitung und Träger.

Skills

Kinderförderung

Teamfähigkeit

Integrationsfähigkeit

Education

Ausbildung als Sozialpädagogische(r) Assistent(in)

Job description

• 01.11.2026
• befristet

Mit Herz. Mit Haltung. Mit Freude an Vielfalt.

Eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung ist für Sie mehr als ein pädagogisches Konzept - sie ist Ausdruck Ihrer persönlichen Haltung? Dann freuen wir uns auf Sie!

Unsere Ev. Kita "Emmaus" in Kiel-Wik ist eine 4-gruppige Einrichtung. Hier werden ca. 64 Kinder im Alter von 1-6 Jahren von 13 Mitarbeitenden in zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen betreut.

Ihre Stelle ist befristet bis zum 31.07.2027 und hat einen Umfang von 25 Wochenstunden als

Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

• Kiel - Wik
• 01.11.2026
• Teilzeit
• befristet
• 1.790,00 bis 2.208,00 EUR brutto pro Monat

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• auf dem Weg zur Arbeit

Zuschuss zum BikeLeasing und Zuschuss zum Jobticket

• finanziell

Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB), Automatische Gehaltserhöhungen, Arbeitgeberbeteiligung zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendenrabatte über corporate benefits, Sonderzahlungen im Juni und November eines Jahres

• Freizeit

30 Tage bezahlter Urlaub

• 2 für Weihnachten und Silvester
• 2 Regenerationstage für pädagogisches Personal
• Ereignisbezogener Sonderurlaub
• Gesundheit und Weiterbildung

Firmenfitness über hansefit, Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Fort- und Weiterbildung

Strukturierte Einarbeitung, Weiterentwicklung durch ein Qualitätsmanagementsystem, Begleitung durch interne Fachberatung

Wen wir brauchen

• Sie begleiten und fördern Kinder individuell und ganzheitlich in ihrer Entwicklung.
• Sie gestalten den pädagogischen Alltag auf Grundlage des Einrichtungskonzeptes und bringen eigene Ideen und Kompetenzen ein.
• Sie stärken die Kinder in ihren Fähigkeiten, Ressourcen und Interessen und schaffen Raum für Bildung, Erziehung und Selbstständigkeit.
• Sie arbeiten vertrauensvoll und partnerschaftlich mit dem Kollegium, den Eltern, der Leitung und dem Träger der Kindertagesstätte zusammen.

Unsere Erwartungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische*r Assistent*in oder eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation. Berufseinsteigende sind herzlich willkommen!
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und begegnen Kindern, Eltern und dem Team wertschätzend, unterstützend und zuverlässig.
• Sie sind offen für religionspädagogische Arbeit und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und der Kita ein.

Mehr Erfahren Über

Ev. Kita "Emmaus"

Arbeiten in evangelischen Kitas - Warum es sich lohnt, Mitarbeiter*in in unseren Kita-Teams zu werden:

#MehrAlsNurEinJob

In Vielfalt

https://www.kirchenkreis-altholstein.de/

Was sonst noch wichtig ist

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden.

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität unserer Einrichtung achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Ihre Ansprechperson

Karina Graff

Betriebswirtschaftliche Assistenz Regionalleitungen

Tel: 04321 - 498 126

Ein Angebot von: Nordkirche

Sozialpädagogische*r Assistent*in / Erzieher*in

In einer evangelischen Kindertagesstätte arbeiten? Hier finden Sie (Hinter-)Gründe zur Arbeit als SPA & Erzieher*in sowie Informationen zur Berufsausbildung.

Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.

Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.

Tarif-Informationen

TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf

Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd