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Die Ev. Kita "Hitzhusen" in Hitzhusen sucht eine/n Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Die 5-gruppige Einrichtung betreut ca. 80 Kinder im Alter von 1–6 Jahren durch 13 Mitarbeitende in zwei Regelgruppen, zwei Krippengruppen und einer Naturgruppe.
Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden, Vollzeit und ist unbefristet. Gehalt 3.055,00 bis 3.673,00 EUR brutto pro Monat nach TV KB. Es gibt Zuschüsse zum BikeLeasing und Jobticket sowie tarifliche Leistungen, 30 Tage Urlaub,
Die Ev. Kita "Hitzhusen" in Hitzhusen ist eine 5-gruppige Einrichtung. Hier werden ca. 80 Kinder im Alter von 1-6 Jahren von 13 Mitarbeitenden in zwei Regelgruppen, zwei Krippengruppen und einer Naturgruppe betreut.
Die Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden als
Zuschuss zum BikeLeasing und Zuschuss zum Jobticket
Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB), Automatische Gehaltserhöhungen, Arbeitgeberbeteiligung zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendenrabatte über corporate benefits, Sonderzahlungen im Juni und November eines Jahres
30 Tage bezahlter Urlaub
+ 2 für Weihnachten und Silvester
+ 2 Regenerationstage für pädagogisches Personal
+ Ereignisbezogener Sonderurlaub
Firmenfitness über hansefit, Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Fort- und Weiterbildung
Strukturierte Einarbeitung, Weiterentwicklung durch ein Qualitätsmanagementsystem, Begleitung durch interne Fachberatung
Mehr erfahren über: Ev. Kita "Hitzhusen"
Das Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholsteinist Träger von 45 Kitas und bietet eine eigene ambulante heilpädagogische Frühförderung im Raum Kiel, Kreis Rendsburg, Kreis Plön, Neumünster und Kreis Segeberg. In all unseren Einrichtungen finden Kinder und Eltern ein professionelles Erziehungs-, Bildungs-, Betreuungsangebot und gezielte Fördermaßnahmen vor. Die Vielfalt unserer Kitas und Gruppen reicht von altersgemischt über Regelintegration bis hin zu offenen Waldgruppen. Inklusion, Qualität und Religionspädagogik sind die Pfeiler unseres Konzeptes.
Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter*in in unseren Kita-Teams zu werden:
#MehrAlsNurEinJob
In Vielfalt:
https://www.kirchenkreis-altholstein.de/
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden.
Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität unserer Einrichtung achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Ihre Ansprechperson:KarinaGraff
Betriebswirtschaftliche Assistenz Regionalleitungen
Tel: 04321 - 498 126
Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf
Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits
KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd