Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) / Kindheitspädagogin[...]

SOS-Kinderdorf Deutschland; Schorndorf; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

SOS-Kinderdorf Deutschland sucht eine Sozialpädagogin für die Ambulanten Hilfen zur Erziehung in Schorndorf. In dieser unbefristeten Teilzeitstelle arbeiten Sie eng mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien und unterstützen sie in Krisensituationen sowie bei der Hilfeplanung. Die Organisation bietet ein attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Leistungen

Attraktives Gehalt am TVöD SuE orientiert

31 Tage Urlaub

Möglichkeit zum Homeoffice

Teamevents

Individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Kindheitspädagogik oder Heilpädagogik.
• Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Alters- und Zielgruppen.

Aufgaben

• Betreuung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien.
• Erarbeiten von Lösungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit den Hilfeempfängern.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamfähigkeit

Selbstorganisierte Arbeitsweise

Ausbildung

Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit

Jobbeschreibung

Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) für die Ambulanten Hilfen zur Erziehung, Schorndorf

SOS-Kinderdorf Deutschland

Stellenbeschreibung:

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeitenden.

Das SOS-Kinderdorf Württemberg bietet differenzierte Angebote zur stationären und teilstationären Unterbringung von Kindern und Jugendlichen sowie ambulante Betreuung, Förderung und Beratung. Zu unserem Angebot gehören auch Kindergärten, eine Krippe, ein Waldkindergarten, Ambulante Hilfen zur Erziehung und schulbezogene Jugendhilfe.

Für unsere Ambulanten Flexiblen Hilfen im SOS-Kinderdorf Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (mind. 10 Std./Woche, max. 19,25 Std./Woche) als:

Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen, Heranwachsenden und deren Familien in unserem Team der ambulanten Hilfen zur Erziehung.
• Erarbeiten von Lösungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit den Hilfeempfängern, angepasst an deren Bedarf, Lebenswelt und Ressourcen.
• Begleitung, Beratung und Unterstützung bei Sorgen, Fragen und Problemen im Alltag.
• Beratung und Unterstützung der Eltern in ihrer Erziehungstätigkeit.
• Hilfestellung und Begleitung in Krisensituationen.
• Mitarbeit an der Hilfeplanung und Berichterstellung für Hilfeplangespräche.
• Gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes.

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Kindheitspädagogik oder Heilpädagogik.
• Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Alters- und Zielgruppen sowie Schwerpunkten.
• Flexibilität, selbstorganisierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
• Führerschein (Klasse B) sowie PKW-Besitz für Dienstfahrten (Kilometergeld wird erstattet).
• Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten.

Unsere Leistungen:

Finanzielle Vorteile:

• Attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt mit unbefristetem Vertrag.
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
• 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inklusive Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
• Bis zu 500 € jährlich für Fahrtkosten im ÖPNV.
• Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes).
• Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen durch den Paritätischen Gesamtverband.
• Weitere Leistungen wie Zuzahlungen bei medizinischen Behandlungen.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben:

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Sonderurlaubsregelungen bei Anlässen.
• Möglichkeit zum Homeoffice.
• Teamevents wie Feiern, Ausflüge, Kulturveranstaltungen.
• Option auf berufliche Auszeiten (Sabbatical).

Weiterbildung und Entwicklung:

• Individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildungen.
• Regelmäßige Supervision.
• Profitieren Sie von unserer bundesweiten Expertise.