Sozialpädagoge •in (w / m / d) für den Bereich Berufliche Rehabilitation

TÜV Rheinland; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Sozialpädagogen, um Menschen mit körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen zu unterstützen. In dieser Rolle bieten Sie individuelle Hilfestellung und arbeiten eng mit verschiedenen Institutionen zusammen. Ihre Aufgabe ist es, realistische Strategien für die Integration in den Arbeitsmarkt zu entwickeln. Wenn Sie ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Arbeitssuchenden haben und gerne in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance in einem dynamischen Team.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen

Vermögenswirksame Leistungen

Individuelle Einarbeitungspläne

Kostenlose Parkplätze

38,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

Mitarbeitergespräche

Qualifikationen

• Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbarer Studiengang erforderlich.
• Berufserfahrung in der beruflichen Rehabilitation von Vorteil.

Aufgaben

• Individuelle Hilfestellung und Beratung für Teilnehmende.
• Enge Zusammenarbeit mit Institutionen und Arbeitgebern.

Kenntnisse

Sozialpädagogik

Kommunikationsfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Flexibilität

Organisationstalent

Ausbildung

Studium der Sozialpädagogik

Studium der sozialen Arbeit

Studium der Sonderpädagogik

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

• in (w / m / d) für den Bereich Berufliche Rehabilitation

Allgemeine Informationen

Vertragsart

Vollzeit

Berufsfeld

Training & Weiterbildung

Zusammenfassung

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil des Unternehmensbereichs Academy & Life Care. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.

Als Sozialpädagoge

• in für unsere Angebote für Menschen mit körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen spielst du eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Menschen, die auf der Suche nach Arbeit sind, die zu ihren individuellen Voraussetzungen passen. Du nutzt soziale und pädagogische Ansätze, um nachhaltig etwas zu bewirken. Deine Tätigkeit erfordert ein tiefes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen der Arbeitssuchenden.

Genau Deins? Komm ins Team!

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• Du bietest unseren Teilnehmenden individuelle Hilfestellung bei Problemlagen durch Beratung.
• Du führst sie an das Beschäftigungssystem ( Ausbildung, 1 Arbeitsmarkt und ermöglichst eine Eingliederung durch individuelle Sozial- und Netzwerkarbeit. Dabei nimmst du gerne und professionell Kontakt zu potentiellen Arbeitgebern und Unternehmen in der Region Bonn / Rhein-Sieg / Eifel auf für betriebliche Erprobungen.
• Du erarbeitest mit den Teilnehmenden anhand von positiven und negativen Leistungsbildern realistische Strategien für die langfristige Integration im Erwerbsleben. Im Rahmen von regelmäßigen Einzelgesprächen bist du für deren Überwachung sowie die Dokumentation der Entwicklungsprozesse verantwortlich.
• Du arbeitest eng mit Institutionen und öffentlichen Einrichtungen zusammen, damit du unsere Teilnehmenden in betriebliche Erprobung oder in ein Arbeitsverhältnis o.ä. begleiten und vermitteln kannst.
• Du bist erste
• r Ansprechpartner
• in für Bezugspersonen, Dozent
• Innen, und Rehaberater
• Innen oder Sachbearbeiter
• Innen,
• Du dokumentierst Anwesenheiten, Beratungsgespräche und arbeitest gerne mit Gruppen und übernimmst auch gerne den Unterricht einmal selber.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Studium der Sozialpädagogik, der sozialen Arbeit oder der Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften, Rehabilitationswissenschaften oder vergleichbarer Stundiengang
• Berufserfahrung in Angeboten der beruflichen Rehabilitation, alternativ fachspezifische Beratungstätigkeiten. Du verfügst über Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten
• Flexibilität und Organisationstalent gehören zu Deiner Arbeitsweise. Du planst gerne Angebote und hast ein Interesse an vertrieblichen Aktivitäten
• Du verfügst über Planungserfahrung und bringst diese gerne inhaltlich in die Planung der Unterrichte ein, kannst mit der EDV (MS Office) umgehen und verfügst über Medienkompetenz
• Du hast Erfahrung im Umgang mit den Kostenträgern (Deutsche Rentenversicherung, Arbeitsagentur, Jobcenter, Berufsgenossenschaften . Wünschenswert ist die Erfahrung mit den Dokumentationssystem der Deutschen Rentenversicherung
• Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.

Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.

Wir sind gespannt.

Vorteile

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Vermögenswirksame Leistungen

Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.

Individuelle Einarbeitungspläne

Spezifische Vorbereitung auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.

Kostenlose Parkplätze

Kein Stress bei der Parkplatzsuche.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Mitarbeitergespräche

Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.

Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit („Assurance“), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.

In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise :

• Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen
• Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren
• Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen
• Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten
• Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz
• Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung
• Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen

Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber sind auf unserer zu finden. In unserer virtuellen Welt können unsere Dienstleistungen spielerisch entdeckt werden.

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken : in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland?

Wir haben die Antworten!

Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.