Sozialpädagoge •in / Sozialarbeiter •in (w / m / d)

TÜV Rheinland Group; Potsdam; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die TÜV Rheinland Akademie sucht engagierte Sozialpädagogen/innen zur Unterstützung von Langzeitarbeitslosen und Jugendlichen. Schaffen Sie positive Veränderungen und begleiten Sie deren Rückkehr in den Arbeitsmarkt. Flexible Arbeitszeiten, Teamspirit und Raum für persönliche Entwicklung sind gegeben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Teamspirit und Unterstützung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sinnstiftende Arbeit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder anerkannte Ausbildung.
• Kenntnisse in SGB II und SGB III ideal.
• Engagement für Jugendliche und Langzeitarbeitslose.

Aufgaben

• Begleitete Langzeitarbeitslose und Jugendliche zurück in Ausbildung oder Arbeit.
• Entwicklung individueller Förderpläne und Zielverfolgung.
• Netzwerkarbeit mit Unternehmen und Institutionen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik

Anerkannte Ausbildung als Erzieher/in

Jobbeschreibung

Referenzcode : 13678

Gesellschaft : TÜV Rheinland Group

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Zusammenfassung

Wenn jemand an einen glaubt, ist alles möglich - sei dieser Mensch!

Nicht jeder hat einen geraden Weg ins Leben. Manche haben schwere Zeiten hinter sich, kämpfen mit Langzeitarbeitslosigkeit oder einem Mangel an Perspektiven. Genau hier kommst du ins Spiel: Als Sozialpädagoge/in / Sozialarbeiter/in bist du der entscheidende Faktor, der Menschen hilft, ihre Stärke wiederzuentdecken, Vertrauen aufzubauen und neue Perspektiven zu schaffen. Wenn du mit Leidenschaft und Expertise Menschen befähigen möchtest, ihre eigene Zukunft wieder zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH, ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance, begleitet seit vielen Jahren Menschen, die am Rande der Gesellschaft stehen oder mit schwierigen Lebensumständen zu kämpfen haben. Unsere Programme unterstützen Langzeitarbeitslose und Jugendliche dabei, neue Chancen zu erkennen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Schritt für Schritt wieder Fuß zu fassen - im Leben und auf dem Arbeitsmarkt.

Mit Herz und Verstand arbeiten wir daran, nicht nur kurzfristige Lösungen zu schaffen, sondern echte positive Veränderungen zu ermöglichen. Dabei glauben wir an individuelle Förderung, maßgeschneiderte Ansätze und den unschätzbaren Wert von persönlicher Begegnung.

Kein Arbeitsalltag gleicht dem anderen. Deine Arbeit verbindet praktische Unterstützung, strategisches Denken und zwischenmenschliches Geschick:

• Förderung von Veränderung: Du begleitest Langzeitarbeitslose und Jugendliche auf ihrem Weg zurück in Ausbildung, Arbeit oder persönliche Stabilität. Gemeinsam überwindet ihr Herausforderungen - mit Beratung, Verhaltenstraining und einer ordentlichen Portion Motivation.
• Klarheit durch Zielplanung: Du entwickelst individuelle Förderpläne, setzt erreichbare Ziele, begleitest den Fortschritt deiner Teilnehmenden und dokumentierst ihre Entwicklung. Jeder Schritt bringt sie einen Schritt weiter!
• Netzwerke knüpfen: Du arbeitest mit Unternehmen, Institutionen, Lehrkräften und Behörden zusammen, um neue Wege und Chancen für deine Teilnehmenden zu öffnen - Praktika, Berufsorientierung, Jobs. Alles ist möglich.
• Ansprechpartner/in und Coach: Du bist die Vertrauensperson für Teilnehmende, aber auch für ihre Bezugspersonen - ob Eltern, Betreuungspersonen oder Arbeitsvermittler/innen. Kommunikation ist hier der Schlüssel.

Du bist mehr als nur eine Fachkraft - du bist Anpacker/in, Motivator/in und Brückenbauer/in

Was wir uns von dir wünschen :

• Fachkompetenz: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Sonderpädagogik. Alternativ bringst du eine anerkannte Ausbildung (z. B. als Erzieher/in mit Schwerpunkt Jugend- / Heimerziehung, Arbeitserzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in) mit.
• Kenntnisse im Sozialrecht: Idealerweise verfügst du über Know-how in den Sozialgesetzbüchern SGB II und SGB III.
• Kommunikationsstärke und Empathie: Du bist einfühlsam, geduldig und schaffst es, mit deiner positiven Art andere zu begeistern und zu inspirieren.
• Struktur und Eigeninitiative: Du arbeitest eigenständig, organisiert und strukturiert - auch in turbulenten Situationen behältst du den Überblick.
• Engagement für die Zielgruppe: Du begegnest Jugendlichen und Langzeitarbeitslosen mit Respekt und Wertschätzung, und es macht dir Spaß, sie in schwierigen Phasen zu unterstützen.
• Voraussetzung: Ein erweitertes Führungszeugnis ist zwingend erforderlich.

Warum wir perfekt zusammenpassen: Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn, Wachstum und Wertschätzung.

Das bieten wir Dir :

• Sinnstiftende Arbeit: Du hast die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewirken - bei Menschen, die über sich hinauswachsen möchten.
• Teamspirit: Arbeiten im Team bedeutet für uns mehr als nur Zusammenarbeit. Wir unterstützen und inspirieren einander - und feiern gemeinsam Erfolge.
• Weiterentwicklung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung ist uns genauso wichtig wie die Förderung unserer Teilnehmenden. Wir bieten dir Raum für Fort- und Weiterbildungen.
• Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Schlagwort - wir wissen, dass du Zeit und Energie brauchst, um für andere da zu sein.

Du willst etwas bewegen? Dann bewirb dich jetzt!

Zeige Langzeitarbeitslosen und Jugendlichen, wie viel Potenzial in ihnen steckt, und begleite sie auf dem Weg in eine bessere Zukunft. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dich in unserem Team willkommen zu heißen.