Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Sozialpädagoge (m/w/d) oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d) in Teilzeit für den Fachdienst Fa[...]

Amberg

Kreuth

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Teilzeit

Vor 17 Tagen

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Eine innovative Stadt sucht einen Sozialpädagogen oder Erziehungswissenschaftler für das Jugendamt. In dieser Teilzeitstelle beraten Sie Eltern in Trennungsfragen und unterstützen sie bei der Regelung des Umgangs mit ihren Kindern. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich für die Bedürfnisse von Familien einsetzt. Die Position bietet ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Arbeitsbedingungen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Arbeit haben und einen positiven Einfluss auf Familienleben ausüben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienorientierte Personalpolitik
Gesundheitsmanagement
Jahressonderzahlung
Fahrradleasing
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften erforderlich.
  • Idealerweise Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialdienst.

Aufgaben

  • Beratung in Fragen der Trennung und Scheidung bzgl. der Kinder.
  • Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Konfliktbewältigung
Teamarbeit
Einsatzbereitschaft
Kritikfähigkeit

Ausbildung

Studium der Sozialen Arbeit
Erziehungswissenschaften

Tools

MS-Office-Paket

Jobbeschreibung

Die Stadt Amberg (www.amberg.de) sucht für das Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialpädagogen (m/w/d) oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)

Der Einsatz erfolgt im Fachdienst „Familiengerichtshilfe/Trennung- und Scheidungsberatung“ im Sachgebiet Soziale Dienste.

Sie bringen mit
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften (Diplom oder Bachelor) bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialdienst
  • Hohe Einsatzbereitschaft
  • Kommunikations- und Kritikfähigkeit
  • Fähigkeit zur Konflikterkennung und -bewältigung
  • Teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets
  • Führerschein der Klasse B
Das erwartet Sie
  • Beratung in Fragen der Trennung und Scheidung bzgl. den Kindern
  • Begleitung und Beratung getrennter Eltern bei Fragen rund um die Regelung des Umgangs und der gemeinsamen Elternschaft zum Wohl des Kindes/der Kinder
  • Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten in Sachen elterliche Sorge, Umgangsgestaltung und Gewaltschutz, u.a.
    • Kontaktaufnahme mit den Beteiligten
    • (Vermittlungs-)Gespräche führen, mit dem Ziel außergerichtliche Einigung zu erreichen
    • Berichte mit fachlichen Empfehlungen für das Familiengericht verfassen
    • Teilnahme an den Anhörungen als pädagogische Fachkraft
    • Umsetzung und Steuerung von begleiteten Umgängen
Als Arbeitgeber bieten wir
  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 (monatlich brutto von 1.873 bis 2.167 Euro bei 19,5 Stunden) Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
  • Mitnahme der Erfahrungsstufe im öffentlichen Dienst (wenn möglich)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung
  • Deutschlandticket Job sowie Fahrradleasing
  • Familienorientierte Personalpolitik, um Karriere und Familie zu ermöglichen
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office (wenn möglich)
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter-/Feedbackgespräche
  • Gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander

Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Für Fragen stehen Ihnen Herr Boss unter der Tel. Nr. 09621/10-1361 sowie Frau Poh unter der Tel. Nr. 09621/10-1369 gerne zur Verfügung.

Wir müssen leider darauf hinweisen, dass im Rahmen der Bewerberauswahl entstehende Fahrt- oder Reisekosten nicht erstattet werden können.

Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular.

Michael Cerny

Oberbürgermeister

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.