Sozialpädagoge (m/w/d) für den Jugendbereich

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH; Passau; Sur place; EUR 36 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub

Sabbatical möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten möglich

Private Krankenzusatzversicherung

Résumé du poste

bfz Passau sucht zum 01.01.2027 oder früher eine/n Sozialpädagoge (m/w/d) für den Jugend- und Erwachsenenbereich in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Passau. Zu Ihren Aufgaben gehören die sozialpädagogische Betreuung, Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und ggf.

die Durchführung einzelner Unterrichtseinheiten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare anerkannte Qualifikation.
• Pädagogische Erfahrung wünschenswert.
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, Sozialkompetenz.
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
• Sicherheit im Umgang mit MS Office.
• Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (C1-Niveau).

Responsabilités

• Sozialpädagogische Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen.
• Unterstützung bei der beruflichen Orientierung der Teilnehmer*innen.
• Bei Bedarf Übernahme einzelner Unterrichtseinheiten.
• Kontakte zu Auftraggebern.
• Dokumentation des Maßnahmenverlaufs.
• Erstellen von Förderplänen und Berichten.
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten.

Connaissances

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Sozialkompetenz

Jugendarbeit

Eigeninitiative

Durchsetzungsfähigkeit

Begeisterungsfähigkeit

Deutsch C1

Formation

Sozialpädagogik

Pädagogik

Soziale Arbeit

Outils

MS Office

Description du poste

Im bfz Passau ist ab 01.01.2027 oder früher die Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) für den Jugend- und Erwachsenenbereich in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Passau zu besetzen.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Passau
• Bewerbungen bis 20.11.2026

Aufgabengebiet

• Sozialpädagogische Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen
• Unterstützung bei der beruflichen Orientierung der Teilnehmer*innen
• Bei Bedarf Übernahme einzelner Unterrichtseinheiten
• Kontakte zu Auftraggebern
• Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
• Erstellen von Förderplänen und Berichten
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
• Pädagogische Erfahrung wünschenswert
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, Sozialkompetenz
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
• Sicherheit im Umgang mit MS Office
• Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit
• Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Martina Jalsovec, Tel.: [phone]

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.