Sozialpädagoge (m/w/d)

bbw International; Ebersberg; Hybrid; EUR 32.000 - 52.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Sabbatical-Optionen

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

bfz Ingolstadt sucht eine/n Sozialpädagogen (m/w/d) für die Betreuung und Beratung von Teilnehmern/Schülern. Einsatzort ist Ebersberg mit flexibler Teilzeit- oder Vollzeitregelung und befristeter Anstellung.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Sozialbereich, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen mit. Kenntnisse in MS Office sowie Eigeninitiative runden das Profil ab. Die Stelle bietet attraktive Rahmenbedingungen und Möglichkeiten zur Weiterbildungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
• Pädagogische Erfahrung wünschenswert.
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, Sozialkompetenz.
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
• Sicherheit im Umgang mit MS Office.
• Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit.

Aufgaben

• Sozialpädagogische Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen/Schüler*innen
• Unterstützung bei der beruflichen Orientierung der Teilnehmer*innen/Schüler*innen
• Bei Bedarf Übernahme einzelner Unterrichtseinheiten
• Kontakte zu Auftraggebern
• Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
• Erstellen von Förderplänen und Berichten
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Sozialkompetenz

Freude an der Arbeit mit Jugendlichen

Sicherheit im Umgang mit MS Office

Eigeninitiative

Durchsetzungsfähigkeit

Begeisterungsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Im bfz Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ebersberg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet, wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Ebersberg
• Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

• Sozialpädagogische Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen/Schüler*innen
• Unterstützung bei der beruflichen Orientierung der Teilnehmer*innen/Schüler*innen
• Bei Bedarf Übernahme einzelner Unterrichtseinheiten
• Kontakte zu Auftraggebern
• Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
• Erstellen von Förderplänen und Berichten
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
• Pädagogische Erfahrung wünschenswert
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, Sozialkompetenz
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
• Sicherheit im Umgang mit MS Office
• Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich gelegentlich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Kaltrina Gashi, Tel.: [phone]

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.