Sozialpädagog •in (m / w / d) für die Steuerung pädagogischer Prozesse Teilzeit

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim; Henstedt-Ulzburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives diakonisches Unternehmen sucht einen Sozialpädagogen, der die pädagogischen Prozesse in einem unterstützenden Umfeld steuert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Teilhabeplanung und die Umsetzung individueller Maßnahmen für Klienten mit Lernschwierigkeiten und psychischen Erkrankungen. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Team und profitieren von zahlreichen Fortbildungsangeboten und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kreativität und Kommunikationsfähigkeiten in einem bedeutungsvollen Bereich einzubringen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen zu haben.

Leistungen

Zukunftssicherheit

Fort- und Weiterbildung

Gestaltungsfreiräume

Familienfreundlichkeit

Fantastisches Team

Sabbatjahr

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf sind von Vorteil.

Aufgaben

• Steuerung der pädagogischen Prozesse der Teilhabeplanung.
• Vorbereitung und Moderation von Betreuungskonferenzen.
• Unterstützung bei sozialhilferechtlichen Ansprüchen.

Kenntnisse

Kommunikative Kompetenz

Organisationstalent

Kreativität

Erfahrung mit Menschen mit Assistenzbedarf

Ausbildung

Hoch- / Fachhochschulabschluss in Sozialpädagogik

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche!

Einstieg ab sofort möglich

Sozialpädagog

• in (m / w / d) für die Steuerung pädagogischer Prozesse

in unseren Wohnhäusern am Gräflingsberg / 20 Std. / Woche / Henstedt-Ulzburg / Bezahlung nach TV-L

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie steuern eigenverantwortlich die pädagogischen Prozesse der Teilhabeplanung und die Erhebung der Assistenzbedarfe.
• Sie gestalten gemeinsam mit den Teams die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen für unsere Klient
• innen.
• Sie bereiten Betreuungskonferenzen vor und moderieren diese.
• Sie unterstützen bei der Durchsetzung sozialhilferechtlicher Ansprüche.
• Sie mobilisieren zusätzliche Ressourcen aus den Netzwerken und dem Sozialraum.
• Sie arbeiten an konzeptionellen Weiterentwicklungen der Einrichtung mit.
• Sie erstellen termingerecht den Bericht zum Teilhabeplan und halten den fachlichen Kontakt zum Kostenträger.

Das bringen Sie mit

• Sie besitzen einen Hoch- / Fachhochschulabschluss in Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf.
• Sie haben eine hohe kommunikative Kompetenz und sind gut und verlässlich organisiert.
• Die Werte einer selbstbestimmten und partizipativen Eingliederungshilfe sind Ihnen vertraut.
• Sie bringen Kreativität und Mut zu unkonventionellen aber bedürfnisorientierten Lösungen mit.
• Die Freude an Ihrer Arbeit treibt Sie an, sich immer wieder den Herausforderungen zu stellen.

Was wir Ihnen bieten

Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anerkennung für Ihren Einsatz ausdrücken.

• Zukunftssicherheit
• Fort- und Weiterbildung
• Gestaltungsfreiräume
• Familienfreundlichkeit
• Fantastisches Team
• Sabbatjahr

Ihr neuer Arbeitsplatz

An unserem Standort „Wohnen am Gräflingsberg“ leben in einzelnen Wohnhäusern 43 Menschen mit Lernschwierigkeiten und psychischen Erkrankungen, die in kleinen Gruppen bei ihrer individuellen Lebensführung unterstützt werden. Die Anlage befindet sich in Henstedt-Ulzburg auf einem parkähnlichen Gelände. Unser Team arbeitet in einem wertschätzenden und offenen Umfeld, in dem individuelle Begleitung großgeschrieben wird. Durch einen intensiven fachlichen Austausch gewährleisten wir eine bestmögliche Unterstützung der Bewohner

• innen.

Wie wir Ihre Entwicklung fördern

Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönlichen Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern.

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