Sozialpädagog:in, Pädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in (m/w/d) als Integrationscoach für di[...]

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Der Landkreis Nienburg/Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialpädagog:in, Pädagog:in oder Erziehungswissenschaftler:in als Integrationscoach. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben, um Jugendlichen bei ihrer beruflichen Eingliederung zu helfen und bringen dazu einschlägige Erfahrungen und Kompetenzen mit. Der Job bietet Teilzeitstunden in einem familienfreundlichen Umfeld und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Familienfreundliche Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Mindestens einjährige Berufserfahrung
• Mindestens 6 Monate Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung
• Kenntnisse des Schul- und Ausbildungssystems

Aufgaben

• Erarbeitung realistischer Berufsperspektiven
• Planung und Durchführung von Bewerbungstrainings
• Durchführung von Potentialanalysen

Kenntnisse

Beratungs- und Fachkompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Motivationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Sozialpädagog:in, Pädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in (m/w/d) als Integrationscoach für die Jugendwerkstatt

Landkreis Nienburg/Weser

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Jugendsozialarbeit eine:n Sozialpädagog:in, Pädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in (m/w/d) als Integrationscoach für die Jugendwerkstatt des Landkreises Nienburg/Weser zur unbefristeten Besetzung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.

Berufsgruppe

Pädagogisches Personal

Besetzbar

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

• Erarbeitung realistischer Berufsperspektiven
• Planung und Durchführung von Bewerbungstrainings in Einzel- und Gruppensettings
• Durchführung von Potentialanalysen
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Testverfahren
• Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
• Förderplanung im multiprofessionellen Team
• Nachbetreuung von Absolventen
• Teilnehmer:innen-Akquise und Hausbesuche im gesamten Landkreis Nienburg
• Erteilung allgemeinbildender Unterricht
• Dokumentation und Aktenführung
• Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem des Teams Jugendsozialarbeit

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Voraussetzungen

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften und
• mind. einjährige Berufserfahrung und
• mind. 6 Monate Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe
• Beratungs- und Fachkompetenz
• Kenntnisse des Schul- und Ausbildungssystems
• aktuelle EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
• die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
• rechtliche Fachkenntnisse auf den Gebieten der Richtlinien Jugendwerkstätten und der SGB II, III, VIII bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• für Personen ab Geburtsjahr 1971: einen Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern

Wünschenswert wäre:

• Kenntnisse des Bildungs- und Weiterbildungsbereiches
• Kenntnisse der Instrumente der Arbeitsförderung

Sie zeichnen sich aus durch:

• Freude am Umgang mit Menschen
• eine hohe Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

Allgemeine Hinweise

• eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
• eine Teilzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe S 12 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert)
• Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• eine betriebliche Altersvorsorge
• jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
• eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
• selbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.

Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Ansprechperson

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an den

Landkreis Nienburg/Weser
Fachbereich Personal
- Team Personalwirtschaft -
z. H. Frau Gieseler
31577 Nienburg

Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen.

Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an
[e-mail] .
Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße einer E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an Frau Stolle, Teamleitung, Telefon [phone] oder an Frau Gieseler, Telefon [phone] oder per E-Mail an [e-mail].

Landkreis Nienburg/Weser
Fachbereich Personal
- Team Personalwirtschaft -
31577 Nienburg