Sozialpädagog*in (m/w/d) für Kinder- und Jugendsozialarbeit

Kreisjugendring München-Land

Riemerling

On-site

EUR 24,000 - 32,000

Part time

7 days ago
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Benefits offered by this job

TVöD SuE S12
Öffentliche Sozialleistungen
Supervision
Altersvorsorge
Gesundheitsförderung
EGYM Wellpass
Work-Life Vieio
Familienfreundlich
Onboarding-Prozess

Job summary

Der Kreisjugendring München-Land sucht zum 01.04.2027 eine*n Sozialpädagog*innen (m/w/d) in 50 % Teilzeit für die Grundschule Riemerling in Hohenbrunn. Unbefristet arbeiten Sie in der Kinder- und Jugendsozialarbeit und übernehmen Beratung, Fallarbeit und die Zusammenarbeit mit Lehrkräften sowie Eltern.

Sie verfügen über einen Bachelor in Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation, arbeiten selbständig und kreativ und tragen zur Umsetzung des Leitbildes des Trägers bei.

Qualifications

  • Breites methodisches Repertoire in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
  • Bereitschaft zur Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben.
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Kreativität.

Responsibilities

  • Beratung von Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften.
  • Einzelfallhilfe, Konfliktberatung, Krisenintervention.
  • Aktive Mitwirkung am Unterrichtsgeschehen bei besonderen Problemlagen.
  • Präventive Projektarbeit zu schulrelevanten Themen.
  • Soziale Gruppenarbeit.
  • Zusammenarbeit mit anderen sozialen Einrichtungen und Beratungsstellen.
  • Umsetzung der Leitbild-Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe.

Skills

Pädagogische Arbeit
Schülerberatung
Teamarbeit

Education

Bachelor of Arts (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)

Job description

Wir suchen zum 01.04.2027 eine*n Sozialpädagog*innen (m/w/d) für die Kinder- und Jugendsozialarbeit an der Grundschule Riemerling in Hohenbrunn 50 % Teilzeit, unbefristet


Ihre Aufgaben


  • Beratung von Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften.

  • Einzelfallhilfe, Konfliktberatung, Krisenintervention.

  • Aktive Mitwirkung am Unterrichtsgeschehen (themenbezogen und bei besonderen Problemlagen).

  • Präventive Projektarbeit zu schulrelevanten Themen.

  • Soziale Gruppenarbeit.

  • Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Beratungsstellen.

  • Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe.


Ihr Profil


  • Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder gleichwertiger Qualifikation.

  • Sie besitzen ein breites methodisches Repertoire in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext.

  • Sie sind bereit, im erforderlichen Umfang Organisations- und Verwaltungstätigkeiten zu übernehmen

  • Sie arbeiten selbständig, strukturiert, bringen sich kreativ ein und freuen sich über herausfordernde Aufgaben.


Ihre Vorteile


  • Vergütung nach dem TVöD SuE S12 und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision.

  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass und an den Angeboten zur Work-Life-Balance von vieio.

  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

  • Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung.

  • Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Trägers z. B. in Arbeitskreisen zur KJR Vision 2030.


Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen unter Telefon 089/744140-30 gerne zur Verfügung.


Der Kreisjugendring München-Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt und können sich bei Fragen an die Schwerbehindertenvertretung (sbv@kjr-ml.de) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.

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