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Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Sozialmanager für die Leitung und Weiterentwicklung ihrer Gesellschaft. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Integration und Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit. Sie übernehmen die personelle und wirtschaftliche Leitung, entwickeln innovative Leistungsangebote und arbeiten eng mit verschiedenen Partnern zusammen. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Veränderungen aktiv zu gestalten. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben und einen positiven Einfluss auf deren Leben ausüben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen einen engagierte:n Sozialmanager:in für die Leitung und Weiterentwicklung unserer Gesellschaft für Integration und Teilhabe mbH.
Ab sofort in Teilzeit in Berlin-Gesundbrunnen
Die Compass – Gesellschaft für Integration und Teilhabe mbH bietet Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder einer Beeinträchtigung die Möglichkeit am Arbeitsleben teilzunehmen und sich, je nach Interesse, weiter zu qualifizieren. Als ehemalige Werkstatt für Menschen mit Behinderung möchten wir nun unser Konzept für mehr Inklusion und Teilhabe erneuern und als anderer Leistungsanbieter Menschen auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt unterstützen. Haben Sie Freude am Aufbau eines innovativen Leistungstyps im Sinne des Bundesteilhabegesetzes, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Was wir bieten:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Beeinträchtigung, Religion oder sexueller Identität.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail in einer Anlage (PDF-Format), mit Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: kontakt@compassgmbh.de oder bewerbung@albatrosggmbh.de
Compass – Gesellschaft für Integration und Teilhabe mbH
Nordbahnstr. 17
13359 Berlin
Hinweis: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen im Sinne von § 19 SGB III und § 2 Abs.2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.