Sozialdienstleiter*in (m/w/d)

TN Germany; Egenhofen; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Einrichtung in Egenhofen sucht eine engagierte Person für die Leitung ihres Sozialdienstes. Diese spannende Rolle umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Sozialdienstes, die Erstellung individueller Betreuungspläne sowie die Planung und Durchführung von Veranstaltungen. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und umfangreichen Benefits, einschließlich 30 Urlaubstagen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, bietet diese Position die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss im sozialen Bereich zu haben. Wenn Sie Teamgeist und Freude an der Altenpflege mitbringen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage

Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle

Vergünstigte Tarife für Fitness und Wellness

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung

Zeitwertkonto für Sabbaticals

Kostenlose Beratung zu Kinderbetreuung und Pflege

Zielorientierte Einarbeitung und Begleitung

Qualifikationen

• Abschluss eines Studiums im sozialen Bereich ist erforderlich.
• Berufserfahrung im Bereich Altenpflege wünschenswert.

Aufgaben

• Leitung des Sozialdienstes und Entwicklung von Konzepten.
• Beratung und Planung von Veranstaltungen.

Kenntnisse

Teamgeist

Engagement

Freude im Arbeitsfeld Altenpflege

Ausbildung

Studium im sozialen Bereich (B.A. Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft, etc.)

Jobbeschreibung

Sozialdienstleiter*in (m/w/d), Egenhofen

Stellenbeschreibung

• Übernahme der Leitung unseres Sozialdienstes
• Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Sozialdienstes unserer Einrichtung
• Beratung
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen
• Erstellung individueller Betreuungspläne sowie digitale Dokumentation

Sie bringen mit

• Abschluss eines Studiums im sozialen Bereich (z.B. Soziale Arbeit (B.A.), Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung)
• Berufserfahrung im Bereich der Altenpflege ist wünschenswert
• Teamgeist, Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

• Tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
• 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage (bei 5-Tage-Woche); freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass (z.B. Fitness, Yoga, Klettern)
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Zeitwertkonto für Sabbaticals oder vorzeitigen Renteneintritt
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• awo lifebalance (kostenlose Beratung zu Kinderbetreuung und Pflege)
• Zielorientierte Einarbeitung und Begleitung