Sozialassistent:in als Unterstützungskraft (m/w/d)

Propsteiverband Braunschweiger Land; Wolfsburg; Vor Ort; EUR 28.000 - 34.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

2 Regenerationstage

Jahressonderzahlung

Zuschuss zum Jobticket

Kirchliche Zusatzversorgung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Propsteiverband Braunschweiger Land sucht eine Sozialassistenz als Unterstützungskraft für die Ev.-luth. Kita St. Petrus in Wolfsburg-Vorsfelde. Die Stelle ist sowohl in Teilzeit als auch Vollzeit bis 39 Std./Woche verfügbar und befristet bis 31.07.2027 im Rahmen der Qualität III.

Sie arbeiten in einer naturorientierten Einrichtung mit 155 Kindern, profitieren von der kirchlichen Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zum Jobticket. Bewerbungen richten sich an Kita-Leitung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent:in.

Aufgaben

• Unterstützung beim Aufbau sozialer Kontakte und Teilhabe am Gruppengeschehen
• Orientierungshilfen räumlich und zeitlich im Alltag ermöglichen
• Hilfestellung beim Verstehen und Umsetzen der Förderangebote
• Begleitung bei Aktivitäten Ausflügen
• Bei Bedarf Übernehme pflegerischer Tätigkeiten
• Förderung von Selbstvertrauen und Selbständigkeit

Kenntnisse

abgeschlossene Ausbildung Sozialassist

Freude an der Arbeit mit Kindern

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Einfühlungsvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Sozialassistent:in Ausbildung

Jobbeschreibung

Kommen Sie

zu uns ins TEAM!

Sozialassistent:in als Unterstützungskraft (m/w/d)

Ev.-luth. Kita St. Petrus, Wolfsburg-Vorsfelde

Ab sofort

Teilzeit, Vollzeit bis 39 Std./Wo., befristet bis 31.07.2027 im Rahmen von Richtlinie Qualität III

Wolfsburg

In der Ev.- luth. Kindertagesstätte St. Petrus in Vorsfelde werden 155 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt in zwei Krippen- und fünf Kindergartengruppen betreut.

Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit ist die Natur. Die Kinder lernen sie spielerisch kennen, erforschen Jahreszeiten, Tiere und Pflanzen und entwickeln ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit.

Durch englischsprachige MitarbeiterInnen machen die Kinder zusätzlich im Kindergarten erste spielerische Erfahrungen mit der englischen Sprache.

Die Kinder werden individuell betreut und zu den Eltern wird eine offene, transparente Zusammenarbeit gelebt.

SIE BRINGEN MIT

• abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent:in


• Freude an der Arbeit mit Kindern


• Bereitschaft zur Teamarbeit


• Verantwortungsbewusstsein


• Flexibilität und Einsatzbereitschaft


• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit

IHRE AUFGABEN

• Unterstützung beim Aufbau sozialer Kontakte und Teilhabe am Gruppengeschehen


• Orientierungshilfen räumlich und zeitlich im Alltag ermöglichen


• Hilfestellung beim Verstehen und Umsetzen der Förderangebote


• Begleitung bei Aktivitäten Ausflügen


• Bei Bedarf Übernehme pflegerischer Tätigkeiten


• Förderung von Selbstvertrauen und Selbständigkeit

FREUEN SIE SICH AUF

• ein aufgeschlossenes, familiäres Team


• eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft


• einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen


• viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten


• Weiterbildungsmöglichkeiten im pädagogischen Bereich


• Vergütung nach TVöD SuE


• kirchliche Zusatzversorgung


• Jahressonderzahlung


• 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend


• Zuschuss zum Jobticket

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Kita-Leitung Frau Julia Bartels, Tel. [phone] oder die Pädagogische Geschäftsführung Frau Natalia Bunk, Tel. [phone].

Die Tätigkeit als Unterstützungskraft in unserer Einrichtung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.