SozialarbeiterIn Koordination Familienförderung und -bildung und Frühe Hilfen (m/w/d)

Landkreis Dahme-Spreewald; Lübben (Spreewald), Darmstadt; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber im Landkreis Dahme-Spreewald sucht eine/n SozialarbeiterIn für die Koordination von Familienförderung und -bildung. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Programmen zur Unterstützung von Familien teilzunehmen und die Erziehung in der Region zu fördern. Sie werden in einem dynamischen Team arbeiten, das sich für die Bedürfnisse der BürgerInnen einsetzt und innovative Lösungen zur Verbesserung der Lebensqualität in der Region entwickelt. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, positive Veränderungen in der Gemeinschaft herbeizuführen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Aus- und Weiterbildungsangebote

Flexible Arbeitszeiten

Firmenticket für Berlin-Brandenburg

Sport- und Gesundheitsangebote

Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialarbeit oder gleichwertige Qualifikation.
• Überzeugendes Auftreten und strategische Kompetenzen sind erforderlich.

Aufgaben

• Koordination und Entwicklung von Strukturen zur Förderung der Erziehung in Familien.
• Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit, einschließlich der Organisation von Veranstaltungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Strategische Kompetenzen

Gesprächsführungskompetenz

Ausbildung

Hochschulstudium als SozialarbeiterIn

SozialpädagogIn

DiplompädagogIn

ErziehungswissenschaftlerIn

Jobbeschreibung

Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in KönigsWusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

• Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
• Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
• sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
• Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
• Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
• Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n

SozialarbeiterIn Koordination Familienförderung und -bildung und Frühe Hilfen (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 67/2025

Dienststelle:	Dezernat IV - Soziales, Jugend, Gesundheit und Kultur Amt für Kinder, Jugend und Familie
Arbeitsort:	Lübben
Arbeitszeit:	39 Stunden/Woche
Entgelt:	S12 TVöD (SuE)
Bewerbungsfrist:	18.05.2025

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

• Fachliches Koordinieren und Entwickeln von Strukturen, Verfahren und Angeboten zur Förderung der Erziehung und Bildung in der Familie, u.a. Planen, Beschreiben und Entwickeln von bedarfsorientierten Angeboten zur Umsetzung der Anforderungen an die Fachaufgabe §§ 16 ff. SGB VIII i.V. mit dem BbgKJG
• Entwickeln von allgemeinen Förderangeboten §16 SGB VIII: Beratung von Schwangeren und werdenden Vätern, Familienbildung, Beratung in Erziehungsfragen, Familienfreizeit und -erholung
• Leisten von Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit, u.a. Organisieren und Durchführen von Fachtagen und sonstigen Veranstaltungen; Leisten von Gremienarbeit, Mitarbeiten an Veröffentlichungen; Vorbereiten von Pressemitteilungen; Betreuen des Internetauftritts/der Homepage zur Fachaufgabe
• Entwickeln von bedarfsgerechten Angeboten der Familienfreizeit und der Familienerholung
• Entwickeln eines tragfähigen Konzepts zur Familienförderung und Familienbildung im LDS unter Beteiligung verschiedener Kooperationspartner sowie eines Konzepts zur Prävention von Armut in der Familie

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium als SozialarbeiterIn, SozialpädagogIn, DiplompädagogIn oder ErziehungswissenschaftlerIn mit jeweils staatlicher Anerkennung bzw. gleichwertige Qualifikation
• überzeugendes Auftreten, strategische Kompetenzen, Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie Gesprächsführungskompetenz

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.

karriere.dahme-spreewald.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf
www.dahme-spreewald.info.