Für unser Team des ambulant betreuten Wohnens (Mohmühle ambulant) in unserer Wiedereingliederungseinrichtung für psychisch Genesende suchen wir ab sofort einen Sozialarbeiter, Sozialpädagogen oder Pädagogen (m/w/d) zur Unterstützung unseres Angebots im Rahmen der qualifizierten Assistenz. Die Stelle umfasst 20 Wochenstunden in einer 5-Tage-Woche. Unsere Arbeit baut auf tragfähigen Beziehungen auf, mit einer ausgewogenen Mischung aus einfühlsamer Nähe und professioneller Distanz.
Deine Aufgaben
- Begleitung und Betreuung der Klient:innen in ihrem häuslichen Umfeld, Erkennung ihrer individuellen Bedarfe und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Förderung ihrer Selbstständigkeit.
- Unterstützung der Klient:innen bei der Stärkung ihrer Alltagskompetenzen, Bewältigung persönlicher Herausforderungen und Verbesserung ihrer Lebensqualität.
- Aufbau einer vertrauensvollen, ressourcenorientierten Zusammenarbeit mit den Klient:innen, Förderung ihrer sozialen Teilhabe und beratende Unterstützung.
- Begleitung der Klient:innen bei der Umsetzung persönlicher Ziele in verschiedenen Lebensbereichen (z. B. Haushaltsführung, soziale Kontakte, Freizeitgestaltung) und Stärkung ihrer Eigenverantwortung.
Das bringst du mit
- Verantwortungsbewusstsein für das Wohlergehen der Klient:innen, stets bedacht und zuverlässig handeln.
- Ruhe bewahren in einem dynamischen Umfeld, Zuverlässigkeit zeigen und Herausforderungen mit psychischer Belastbarkeit meistern.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und fundierte Entscheidungen treffen, um eine optimale Betreuung zu gewährleisten.
- Respektvoller Umgang, Förderung der individuellen Stärken und Ressourcen der Klient:innen.
- Einfühlsame Art, positive Atmosphäre schaffen und gleichzeitig klare Strukturen setzen.
- Professionelles Engagement in Beziehungen und Selbstfürsorge zur Sicherstellung einer nachhaltigen Betreuungsqualität.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und positive Lernhaltung.
Wir bieten dir
- Herzliche, lebendige Atmosphäre, geprägt von unserer gemeinsamen Geschichte und dem Engagement aller Teammitglieder.
- Großes Team mit flachen Hierarchien und offener „Du-Kultur“.
- Hauseigenes Tarifsystem mit transparenten Vergütungsstrukturen, die individuelle Entwicklung, Erfahrung und Betriebszugehörigkeit wertschätzen.
- Großzügige Urlaubsregelung mit 30-35 Tagen Jahresurlaub, inklusive altersbezogener Erhöhungen.
- Fundierte psychologische Perspektive, die einen ganzheitlichen Betreuungsansatz ermöglicht.
- Regelmäßige Teamsupervisionen für fachlichen Austausch und Teamweiterentwicklung.
- Interne Schulungen und Weiterbildungen; fünf externe Fortbildungstage pro Jahr zur Vertiefung deines Wissens.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine langfristige finanzielle Sicherheit.
- Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen, um Gesundheit und Nachhaltigkeit zu fördern.
- Firmenfitness-Programm (Hansefit) für deine Gesundheit und Fitness.