Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (Diplom oder Bachelor) für d[...]

TN Germany; Hameln; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter öffentlicher Dienst sucht einen engagierten Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen, um kreative Lösungen für Familien im Landkreis Hameln-Pyrmont zu entwickeln. In einem unterstützenden Team bieten Sie Beratung in Erziehungsfragen und arbeiten an der Sicherstellung des Kindeswohls. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet ein modernes Arbeitsumfeld, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Miteinander. Nutzen Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Jugendhilfe mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden sozialen Kontext einzubringen.

Leistungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Fortbildungsmöglichkeiten

Fahrradleasing

Mitarbeiterjahresgespräche

Teamorientiertes Arbeiten

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte Sozialarbeiter/-in oder -pädagogin/-pädagoge erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe sind notwendig.

Aufgaben

• Sicherstellung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung.
• Beratung in Erziehungsfragen und Hilfeplanung nach dem SGB VIII.

Kenntnisse

Sozialarbeit

Erziehungsberatung

Einfühlungsvermögen

kollegiale Beratung

Ausbildung

Bachelor in Sozialarbeit

Diplom in Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (Diplom oder Bachelor) für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Amt für Jugend & Inklusion, Hameln

Landkreis Hameln-Pyrmont

Sie sind flexibel, spontan und haben Freude daran, gemeinsam im Team nach kreativen Lösungen für Familien im Landkreis Hameln-Pyrmont zu suchen?

Sie sind sicher im Auftreten und bringen eine gute Ausdrucksfähigkeit mit?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Team des Allgemeinen Sozialen Dienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich anerkannte Sozialarbeiter/-innen/-pädagoginnen/-pädagogen. Die Stellen sind unbefristet und können sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.

Ihre wesentlichen Aufgaben

Der Aufgabenschwerpunkt des Allgemeinen Sozialen Dienstes ist die Wahrnehmung der Aufgaben der Jugendhilfe (§§ 8a, SGB VIII):

• Sicherstellung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung
• Beratung in Erziehungsfragen
• Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung
• Hilfeplanung nach dem SGB VIII für Kinder und Jugendliche
• Mitwirkung in Familiengerichtsverfahren
• Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren bei Trennung und Scheidung, Regelung des Umgangsrechts gemäß § SGB VIII
• Inobhutnahmen
• Teilnahme an den Sozialraumarbeitsgemeinschaften
• Beratung von Müttern, Vätern sowie schwangeren Frauen und werdenden Vätern
• Teilnahme an Rufbereitschaft

Bei der Übernahme des eigenen Bezirks werden Sie eng begleitet. Die Fortbildungsreihe »Neu im ASD« ist Teil unseres Einarbeitungskonzepts. Zudem gibt es regelmäßige Reflexionstermine mit Ihrer Teamleitung oder Ihrem/ Ihrer Lotsin/Lotsen, um Sicherheit im Umgang mit schwierigen und belastenden Situationen zu gewinnen.

Ihre Kompetenzen

Sie bringen mit:

• eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in bzw. -pädagogin/-pädagoge (Bachelor oder Diplom)
• fundierte theoretische Kenntnisse aus der Kinder- und Jugendhilfe
• fachspezifische praktische Erfahrungen, idealerweise aus der behördlichen Sozialarbeit
• Interesse und Engagement an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Jugendhilfe im Landkreis Hameln-Pyrmont
• Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen
• Kompetenz zur Nutzung kollegialer Beratung und Reflexion

Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz eines Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke zu nutzen, wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Wir bieten Ihnen

• ein gutes kollegiales Miteinander im gesamten Amt für Jugend und Inklusion
• ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen im Kreishaus in Hameln
• eine fortschrittliche Integration neuer Mitarbeitender im Rahmen unseres Onboardings
• Förderung des Dialogs durch Mitarbeiterjahresgespräche
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• die Möglichkeit des Fahrradleasings
• eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe S TVöD

Weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile finden Sie auf unserer Website.

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, sofern eine nahezu volle Besetzung gewährleistet werden kann.