Sozialarbeiter, Psychologe o. Ä. als Geschäftsbereichsleitung "Soziale Teilhabe" (m/w/d)

JR Germany; Kindsbach; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Sozialunternehmen sucht eine erfahrene Führungskraft für die Leitung des Geschäftsbereichs 'Soziale Teilhabe'. In dieser bedeutenden Rolle können Sie Ihre Visionen und Ideen einbringen, um soziale Gerechtigkeit und Chancengleichheit zu fördern. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich für die Entwicklung innovativer Angebote einsetzt. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und einen nachhaltigen Einfluss auf das Leben vieler Menschen zu haben. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung einer inklusiven Zukunft beizutragen.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Flexible Gleitzeitmodelle

Homeoffice möglich

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsmanagement

Firmenevents

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung im Sozialbereich.
• Kenntnisse in der strategischen Unternehmensentwicklung.

Aufgaben

• Strategische Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich 'Soziale Teilhabe'.
• Wirtschaftliche Steuerung und Führung eines Teams von fast 300 Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Sozialwissenschaften

Psychologie

Betriebswirtschaft

Agile Methoden

Ausbildung

Studium der Sozialwissenschaften

Studium der Psychologie

Jobbeschreibung

Sozialarbeiter, Psychologe o. Ä. als Geschäftsbereichsleitung "Soziale Teilhabe" (m/w/d), kindsbach

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH

Sozialarbeiter, Psychologe o. Ä. als Geschäftsbereichsleitung "Soziale Teilhabe" (m/w/d)

Standort: Landstuhl
Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum
Vertragsart: Vollzeit

Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!

Sie sind eine erfahrene Führungskraft im Sozialbereich, die mit Leidenschaft und Engagement einen echten Unterschied im Leben von Menschen machen möchte? Dann heißen wir Sie im Gemeinschaftswerk herzlich Willkommen. Als Geschäftsbereichsleitung "Soziale Teilhabe" haben Sie die Möglichkeit, Ihre Visionen und Ideen aktiv einzubringen und gemeinsam mit einem motivierten Team von fast 300 Mitarbeitenden einen bedeutenden Beitrag zu leisten: die Förderung sozialer Gerechtigkeit und Chancengleichheit für alle.

Hier haben Sie nicht nur die Chance, strategisch zu führen und innovative Angebote zu entwickeln, sondern auch in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit Herz sowie Expertise an der Gestaltung einer inklusiven Zukunft mitzuwirken, dann ist das Ihre Chance. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und erleben Sie, wie Ihre Arbeit einen nachhaltigen Einfluss auf das Leben vieler Menschen hat!

Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:

• Strategische Gesamtverantwortung: Gemeinsam mit dem Geschäftsführer und den beiden anderen Geschäftsbereichsleitungen sind Sie als Gesamtprokurist:in für die Steuerung des Gemeinschaftswerks verantwortlich.
• Aktive Gestaltung: Sie gestalten aktiv und federführend die Entwicklung des Geschäftsbereichs "Soziale Teilhabe", der folgende Angebote umfasst:
  • Wohnangebote in der Westpfalz (besondere Wohnformen und aufsuchend)
  • Tagesförderstätten in Landstuhl und Kusel
  • Ambulanter Pflegedienst in Kaiserslautern
  • Beratungs- und Unterstützungsangebote (Therapeutische Praxen, Autismus, Unterstützte Kommunikation)
• Wirtschaftliche Steuerung: Sie führen den Geschäftsbereich mit fast 300 Mitarbeitenden eigenverantwortlich unter Berücksichtigung gesetzlicher, fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
• Enger Austausch: Sie berichten direkt an den Geschäftsführer und pflegen einen kollegialen sowie vertrauensvollen Austausch mit den Geschäftsbereichsleitungen der anderen Bereiche.
• Kooperative Zusammenarbeit: Sie arbeiten konstruktiv mit internen und externen Bereichen zusammen und repräsentieren Ihren Geschäftsbereich sowie den gesamten Verbund sowohl nach innen als auch nach außen.

Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:

• Ihre Basis: Sie haben Ihr Studium der Sozialwissenschaften, Psychologie o. ä. erfolgreich abgeschlossen und dabei auch betriebswirtschaftliche Fragestellungen betrachtet.
• Ihre Erfahrung:
  • Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Eingliederungshilfe oder in vergleichbaren Feldern des Gesundheits- und Sozialwesens, mit und haben sich bereits mit agilen Methoden auseinandergesetzt.
  • Neben Führungskompetenzen konnten Sie auch bereits Kenntnisse in der strategischen Unternehmensentwicklung und wirtschaftlichen Steuerung unter Beweis stellen.
  • Erfahrung im Dialog mit Leistungsträgern, Verbänden und Politik ergänzen Ihr Profil.
• Ihr Führungsstil: Ihr kooperativer Führungsstil, der von Begeisterungsfähigkeit und Enthusiasmus sowie einer zielstrebigen Arbeitsweise geprägt ist, zeichnet Sie aus.
• Ihre Werte: Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie sowie dem Leitbild des Gemeinschaftswerks und sind Mitglied in einer Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK).

Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:

• Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Smartphone auch zur privaten Nutzung, berufliche Unfallversicherung, die Sie auch privat absichert, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung
• Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), flexible Gleitzeitmodelle, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto, Homeoffice möglich
• Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents
• Entwicklungsperspektiven – na klar! Gezielte und qualifizierte Einarbeitung, die Möglichkeit eigenen Akzente zu setzen, Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen, unternehmenseigener Fortbildungskatalog, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten
• Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als "Gesundes Unternehmen" durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.
• ...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Corporate Benefits

Das Ökumenische Gemeinschaftswerk - alle gleich einzigartig

Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters - z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.

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Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.

Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter [emailprotected] oder telefonisch unter 06371/6188 - 28 erste Fragen.
Auch unser Geschäftsführer Herr Dr. Steinmetz steht Ihnen bei Fragen unter [emailprotected] gerne zur Verfügung.

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