Sozialarbeiter / Pflegefachkraft (m/w/d) ID 29483

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Einrichtung im Bereich Altenhilfe sucht eine engagierte Fachkraft, die sich um die Belange von Senioren kümmert. In dieser unbefristeten Position erwartet Sie eine verantwortungsvolle Rolle, in der Sie sowohl beratend als auch unterstützend tätig sind. Sie arbeiten eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuenden und verschiedenen Institutionen zusammen, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten. Diese Position bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem sinnvollen Bereich einzusetzen, sondern auch zahlreiche Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Arbeit haben und einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen ausüben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Jahressonderzahlung

regelmäßige Tariferhöhungen

betriebliche Altersvorsorge

Bezuschussung für Deutschland-Ticket

Dienstrad-Leasingmodell

Corporate Benefits

Karriereperspektiven

Qualifikationen

• Fachhochschulstudium im sozialen Bereich oder Pflegefachkraft mit Zusatzausbildung.
• Kenntnisse im Sozialrecht und Erfahrung in der Beratung von Pflegebedürftigen.

Aufgaben

• Sicherung der Belegung der Senioreneinrichtung und Durchführung von Hausführungen.
• Beratung und Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und deren Angehörigen.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Gesprächsführung

Kenntnisse im Sozialrecht

Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Pflegebedarf

Ausbildung

Bachelor of Arts Soziale Arbeit

Abschluss als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Sozialarbeiter / Pflegefachkraft (m/w/d) ID 29483, Berlin

Im Bereich Altenhilfe suchen wir ab dem 01.06.2024 für unser “Julia von Bodelschwingh-Haus“ in Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf), einen

Sozialarbeiter / Pflegefachkraft mit Zusatzausbildung im Sozialdienst (m/w/d)

mit 28,5 Wochenstunden, unbefristet

Wir bieten Ihnen:

• die Vorteile eineszuverlässigen Trägers
• Mitbestimmungist für uns selbstverständlich und etabliert
• einefaire Vergütungnach demTarifund den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eineJahressonderzahlung(insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlagpro Kind für Kindergeldempfänger
• betriebliche Altersvorsorgeder EZVK
• Bezuschussungvon15 € monatlichfür dasDeutschland-Ticketim Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• vieleKarriereperspektiven- hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Ihre Aufgaben werden sein:

• die Belegung der Senioreneinrichtung sichern, Hausführungen und Beratungen für Interessenten und deren Angehörige
• Menschen mit Pflegebedarf, gesetzliche Betreuende, Angehörige und Mitarbeitende beraten, begleiten, aufklären und unterstützen bei der Beantragung von Leistungen, der Kontaktaufnahme zu Kostenträgern und sozialrechtlichen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit leistungsberechtigten Personen, gesetzlichen Betreuenden, Angehörigen und Teilhabeberatungsstellen
• Zusammenarbeit mit zuständigen Ämtern und Behörden z. B. Veranlassen von polizeilichen Ummeldungen
• Mitwirkung bei der Hilfsmittelbeantragung, -Abmeldung und Hilfsmittelverwaltung
• Durchführung des Aufnahmeverfahrens neuer pflegebedürftiger Personen
• Vertretung der Einrichtungen und Dienste in psychosozialen Gremien
• Kooperation und Zusammenarbeit mit Zuweisern wie Kliniken, Reha-Einrichtungen u.ä.
• Beratung zur Vorsorge am Lebensende nach §132g / oder die Bereitschaft bei uns die Weiterbildung zu machen

Wichtig für uns sind:

• ein Fachhochschulstudium im sozialen Bereich (Bachelor of Arts Soziale Arbeit)
• bzw. ein Abschluss als Pflegefachkraft mit entsprechender Zusatzausbildung oder Sozialarbeiter (m/w/d)
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Pflegebedarf
• Erfahrungen und Kompetenz in Gesprächsführung und Beratung
• Kenntnisse im Sozialrecht, Pflegeversicherung, Krankenversicherung
• Eine Weiterbildung nach §132g oder die Bereitschaft diese bei uns zu machen

Für Rückfragen stehen Ihnen als Ansprechpartnerin unsere Einrichtungsleitung, Frau Katharina Kröll-Mohr, telefonisch unter 030- 297723-401 oder per Mail an, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf Sie kennenlernen und als neues Teammitglied willkommen heißen zu dürfen!