Sozialarbeiter (m/w/d) - stationäre Jugendhilfe

Impuls Personal; Marl; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine wachsende Institution sucht einen Sozialarbeiter für die stationäre Jugendhilfe. In dieser Rolle unterstützen Sie Jugendliche in ihrer Entwicklung, arbeiten eng mit verschiedenen Behörden und fördern ein positives Sozialverhalten. Sie profitieren von einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich 30 Urlaubstagen und einem positiven Arbeitsumfeld.

Leistungen

30 Urlaubstage jährlich

Urlaubsgeld

Jobticket

Zusatzrente mit Arbeitgeberanteil

Gesundheitskarte oder Fitnesspass

Qualifikationen

• Ein Abschluss in Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder Sozialer Arbeit ist erforderlich.
• Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Heilerziehungspfleger.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für die Schützlinge, Unterstützung im Alltag.
• Persönlichkeitsentwicklung der Heranwachsenden fördern.
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Behörden.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Empathie

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abschluss in Erziehungswissenschaften, Sozialer Arbeit oder ähnlichem

Jobbeschreibung

Sozialarbeiter (m/w/d) - stationäre Jugendhilfe, Marl

Unser Mehrwert für Dich:

Impuls als fairer und leistungsfähiger Partner!

Wir stehen für familienfreundliches Arbeiten und wurden mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet.

Als einziger Personaldienstleister wurden wir acht Mal in Folge beim Wettbewerb "Hamburgs Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet.

Werde auch Du Teil des Teams und finde mit uns deinen Traumarbeitgeber!

Durch unseren Rundum-Service bist Du jederzeit abgesichert!

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung hast Du die Möglichkeit, Dir Deinen Arbeitsplatz anzusehen, anzukommen und dann zu entscheiden, ob Deine Persönlichkeit und Deine Arbeitsweise zu unserem Kunden (m/w/d) passt.

Kannst Du Dir eine langfristige Zusammenarbeit vorstellen? - Dann steht einer Übernahme durch unseren Kunden (m/w/d) nichts mehr im Weg.

Möchtest Du Dich weiter umschauen und weiterhin Erfahrung sammeln, ggf. auch fachbereichsübergreifend? Dann finden wir gemeinsam mit Dir Deinen künftigen Einsatzort, in dem Du Dich entwickeln kannst.

Dein Arbeitsvertrag läuft dabei unbefristet fort, Du musst weder kündigen, noch selbst suchen.

Als Dienstleister mit fast 30 Jahren Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von pädagogischem Personal, ist es uns wichtig, die sensiblen Bedürfnisse der Pädagogik zu berücksichtigen.

Wir planen ausschließlich langfristige Einsätze (mit Übernahmeoptionen) – so kannst Du eine Beziehung zu den Heranwachsenden aufbauen und sie aktiv in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen.

Außerdem hast Du bei uns folgende Möglichkeiten:

• Mehr Netto: Wir bieten Dir verschiedene Möglichkeiten, Deinen Arbeitsvertrag zu gestalten. So kannst Du z.B. Bruttobezüge in Nettoleistungen umwandeln lassen (z.B. im Rahmen eines KiTa-Zuschusses, einer Firmenkreditkarte mit monatlicher Aufladung, Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, Verpflegungsmehraufwand etc.)
• Mehr Freizeit: Du startest direkt mit 30 Urlaubstagen. Wenn Dir das zu wenig ist und Du Deinen Urlaub nicht für Schließzeiten verplanen möchtest, kannst Du auch einen kleinen Anteil Deines Verdienstes in Freizeit umwandeln. Je nach Arbeitszeitmodell kannst Du so bis zu 10 Wochen Urlaub planen.
• Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch! Ein respektvoller Umgang ist für uns selbstverständlich. Du entscheidest, welche Einrichtung für Dich die Richtige ist. Bist Du unzufrieden, finden wir gemeinsam eine neue KiTa, ohne dass Du kündigen und Bewerbungen schreiben musst. Dein unbefristetes Arbeitsverhältnis läuft ganz normal weiter. Du hast ebenfalls die Möglichkeit, im Rahmen Deiner Beschäftigung weitere Fachbereiche kennenzulernen und so vielfältige Erfahrungen zu sammeln.
• Mehr Mobilität: Deutschland-Ticket, Kilometergeld oder doch lieber ein E-Bike? Bei uns hast Du die Wahl.
• Mehr Gesundheit: Du willst etwas für Deine Gesundheit tun? Gönn Dir eine Gesundheitskarte oder einen Fitnesspass.
• Mehr Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeit, eine Zusatzrente aufzubauen und schon jetzt für die Zukunft vorzusorgen. Das Beste: Wir zahlen 15% dazu.
• Und vieles mehr… Lass Dir in einem persönlichen Kennenlernen ein Angebot erstellen, das genau zu Deinen Wünschen und Bedürfnissen passt!

Deine Aufgaben:

• Als Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) in der stationären Jugendhilfe bist Du erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Themen und Belange Deiner Schützlinge (m/w/d) und unterstützt aktiv bei der Strukturierung und Bewältigung des Alltags.
• Du bist eine Vertrauensperson und trägst maßgeblich zur Persönlichkeitsentwicklung bei.
• Du ermutigst Deine Schützlinge, sich positiv mit ihrer Umwelt und ihren Gefühlen auseinanderzusetzen und förderst so das Sozialverhalten.
• Persönlichkeit, Hobbies und Interessen bindest Du in Freizeit- und Förderangebote mit ein.
• Um die Entwicklung der Heranwachsenden (m/w/d) individuell und nachhaltig zu fördern, arbeitest Du eng mit Deinem Team, Jugendämtern und anderen Behörden zusammen.
• Leichte hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie die gemeinsame Mahlzeitenvorbereitung, gehören ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich.

Das bringst Du bereits mit:

• Ein Abschluss in Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Sozialer Arbeit, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder ähnlich ist erforderlich, um in der stationären Jugendhilfe zu arbeiten.
• Oder ein staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder ein gleichwertiger Abschluss.

Neben Deiner fachlichen Eignung bringst Du außerdem mit:

• Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sich auf deren Interessen und Bedürfnisse einzustellen.
• Kreativität und Flexibilität.

So flexibel sind wir für Dich:

Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Entscheidung.

Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.

Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten.

Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du flexibel planen.

Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket.

Wir sorgen für einen Einsatz in Deiner Nähe.