Sozialarbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Kommunaler Sozialer Dienst beim Jugendamt

Landratsamt Ortenaukreis; Achern; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Baden-Württemberg sucht einen Sozialarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung von Familien und zur Beratung in Erziehungsfragen. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und verfügt über gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Flexible Arbeitszeit­modelle und Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Wöchentliche Fallberatungen

Regelmäßige Supervision

Möglichkeit zur Verbeamtung

Homeoffice-Möglichkeit

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss zum Jobticket

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Soziale Arbeit oder Diplom-Sozialarbeiter/-Sozialpädagoge.
• Fundierte Rechtskenntnisse im SGB VIII sind von Vorteil.
• Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Unterstützung und Beratung von Eltern bei Erziehungsfragen.
• Prüfung und Evaluation von Einzelfallhilfen.
• Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Selbstmanagement

Initiative

Vernetztes Denken

Ausbildung

Bachelor of Arts – Soziale Arbeit

Jobbeschreibung

Sozialarbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Kommunaler Sozialer Dienst beim Jugendamt

Join to apply for the Sozialarbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Kommunaler Sozialer Dienst beim Jugendamt role at Landratsamt Ortenaukreis

Sozialarbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Kommunaler Sozialer Dienst beim Jugendamt

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• Unterstützung und Beratung von Eltern und anderen Erziehungsberechtigten bei Fragen zur Erziehung und Entwicklung junger Menschen unter Beteiligung der Kinder und Jugendlichen
• Beratung von Eltern bei Fragen zu Partnerschaft, Trennung und Scheidung sowie der Personensorge für Kinder und Jugendliche
• Prüfung, Einleitung, Steuerung und Evaluation von Einzelfallhilfen nach dem SGB VIII
• Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
• Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung
• Erschließung von Ressourcen und Vernetzung im Sozialraum in Zusammenarbeit mit Kommunen, Kindertageseinrichtungen, Schulen, Wohlfahrtsverbänden und anderen Kooperationspartnern
  
  

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Beratung von Eltern und anderen Erziehungsberechtigten bei Fragen zur Erziehung und Entwicklung junger Menschen unter Beteiligung der Kinder und Jugendlichen
• Beratung von Eltern bei Fragen zu Partnerschaft, Trennung und Scheidung sowie der Personensorge für Kinder und Jugendliche
• Prüfung, Einleitung, Steuerung und Evaluation von Einzelfallhilfen nach dem SGB VIII
• Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
• Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung
• Erschließung von Ressourcen und Vernetzung im Sozialraum in Zusammenarbeit mit Kommunen, Kindertageseinrichtungen, Schulen, Wohlfahrtsverbänden und anderen Kooperationspartnern
  
  

Ihre Kompetenzen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Soziale Arbeit bzw. Diplom-Sozialarbeiter/-Sozialpädagoge oder vergleichbares Studium der Sozialarbeit
• fundierte Rechtskenntnisse im SGB VIII und in angrenzenden Rechtsgebieten sind von Vorteil
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
• gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie Eigeninitiative
• Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln
• Führerschein der Klasse B
  
  

Wir bieten

• einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Organisation
• wöchentliche Fallberatungen und regelmäßige Supervision
• engagierte Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• grundsätzliche Möglichkeit zur Verbeamtung
• Homeoffice-Möglichkeit
  
  

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welchen Standort Sie sich interessieren und mit welchem Beschäftigungsumfang Sie arbeiten möchten.

Warum wir

• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeit- und Arbeitsmodelle
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gut ausgestatteter digitaler Arbeitsplatz
• individuelles Einarbeitungskonzept
• engagiertes und qualifiziertes Team
• betriebliches Gesundheits- management
• betriebliche Altersvorsorge
• Jobradleasing
• Fahrtkostenzuschuss zum Jobticket

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