Sozialarbeiter (m / w / d) als Betreuungsleitung in Trier

pluss Personalmanagement; Trier; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Sozialarbeit sucht eine engagierte Betreuungsleitung in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die Organisation der Unterbringung von Flüchtlingen und Asylbewerbern zuständig. Sie führen ein Team und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Bestimmungen eingehalten werden. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre kommunikativen und sozialen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Coachings und Feedbackgespräche

Vergünstigungen über Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder vergleichbarem Bereich.
• Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Personalführung.

Aufgaben

• Verantwortung für die Organisation und Unterbringung von Flüchtlingen.
• Personalführung und Dienstplanung für Mitarbeiter.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Kommunikative Fähigkeiten

Managementfähigkeiten

Interkulturelles Verständnis

Belastbarkeit

Konfliktfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor oder Master der Sozialwissenschaften

Studium der Sozialpädagogik

Studium der sozialen Arbeit

Tools

Microsoft Word

Microsoft Excel

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Direktvermittlung ab sofort Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m / w / d) als Betreuungsleitung in Trier.

Wir bieten Ihnen :

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen – in Voll- oder Teilzeit oder Minijob,
• leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung
• Vergünstigungen über Corporate Benefits

Bei unserem Kunden erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.

Stellenbeschreibung

In der von unserem Kunden betriebenen Aufnahmeeinrichtung in Bitburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungsleitung (m / w / d). Sind Sie kommunikativ und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu :

• Verantwortung für die Organisation und Unterbringung von Flüchtlingen und Asylbewerbern unter Berücksichtigung der sozialverträglichen Gesichtspunkte und den gesetzlichen Bestimmungen
• Verantwortung für die Hilfestellung bei der Grundversorgung
• Personalführung / -anleitung, um z.B. für die Asylbewerber stets einen Ansprechpartner in allen Lebensbereichen zu gewährleisten
• Dienst- / Urlaubsplanung, Ansprechpartner für die Mitarbeiter der Sozial- und Kinderbetreuung sowie der Mitarbeiter im medizinischen Bereich
• Umsetzung von Richtlinien, Standards u.a. zur Arbeitssicherheit, -medizin, Brandschutz und Hygiene
• Ansprechpartner für die betrieblichen Abläufe des Standortes sowie für den Auftraggeber
• Austausch mit zuständigen Behörden und Ämtern
• Schnittstelle zu unserer Hauptverwaltung
• Koordination der ehrenamtlichen Helfer
• Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten

Unsere Anforderungen an Sie :

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialpsychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten
• Einschlägige Personalführungserfahrung (mindestens ein Jahr)
• Erfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen wären von Vorteil
• hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelles Verständnis
• gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Managementfähigkeiten
• Sprachkompetenz (sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wären von Vorteil)
• sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
• eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt)
• Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz / Immunitätsnachweis)